12月21日，“第十三屆中國(guó)（北京）人力資源博覽會(huì)”在北京成功召開(kāi)。本次活動(dòng)由三人行HR公益服務(wù)聯(lián)盟主辦，銳仕方達(dá)協(xié)辦，本次大會(huì)特邀10位行業(yè)內(nèi)知名HR大咖，為HR們帶來(lái)一場(chǎng)云端豐盛的知識(shí)盛宴。
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會(huì)上，由“三人行HR公益服務(wù)聯(lián)盟”攜手“北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)”聯(lián)合發(fā)起“2022《中國(guó)卓越HR服務(wù)品牌》”以及“2022《中國(guó)卓越雇主品牌》”年度評(píng)選活動(dòng)正式公布，銳仕方達(dá)榮膺第十三屆北京人力資源博覽會(huì)“年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)TOP10”。
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當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)已全面進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，非常時(shí)期的新冠疫情更是讓更多的企業(yè)與個(gè)體主動(dòng)或是被動(dòng)地加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。
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就企業(yè)而言，如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理變革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何提升數(shù)字化生存能力成為當(dāng)前必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。傳統(tǒng)的人力資源組織和管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)今天的業(yè)務(wù)發(fā)展，如何運(yùn)用數(shù)字化生存的思維進(jìn)行組織變革與人力資源管理體系的創(chuàng)新，非常值得作為人力資源先行者的探究與實(shí)踐。
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銳仕方達(dá)在企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中，提供了強(qiáng)有力的人才支撐，幫助企業(yè)快速完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，搭建了完善的企業(yè)數(shù)字化運(yùn)轉(zhuǎn)流程，促進(jìn)企業(yè)高速增長(zhǎng)。
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下一步，銳仕方達(dá)獵頭公司將與各位企業(yè)攜手共進(jìn)，持續(xù)為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，助力人力資源行業(yè)的創(chuàng)新與繁榮。
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