2019年，中國經(jīng)濟形勢更為重要的一年，面對未來最需要的是如何認知與選擇，如何創(chuàng)造與創(chuàng)新，如何用面向未來的能力提升自己。

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2019年，03月02日，泰山管理學院第59屆泰山管理論壇暨學院MBA15周年慶暨第59屆泰山管理論壇在山東大廈隆重召開?；顒蝇F(xiàn)場還舉行了泰山年度人物頒獎盛典，銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平先生被授予最佳商業(yè)領袖榮譽。

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本屆校友年會共分為：名家論道篇、榮耀典禮篇、展望發(fā)展篇，為企業(yè)家校友解析最新趨勢，探尋發(fā)展機遇，推動企業(yè)發(fā)展。論壇特邀松下電器（中國）前總裁、日本一橋大學中國交流中心顧問木元哲先生和經(jīng)濟學博士、博士生導師、復旦大學經(jīng)濟思想與經(jīng)濟史研究所長韋森教授做主題演講，與現(xiàn)場700多名企業(yè)家分享經(jīng)驗，共同探索企業(yè)長期發(fā)展的奧秘，把握2019經(jīng)濟動向，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。

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松下電器（中國）前總裁??日本一橋大學中國交流中心顧問? 木元哲先生

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上午，木元哲先生做《儒家商道：日本300年以上企業(yè)興衰啟示》主題演講，他提出在日本100年以上的長壽企業(yè)有26144家，持續(xù)經(jīng)營200年的長壽企業(yè)也有3146家，世界第一。隨后木元哲先生又以住友集團、三井集團、金剛組、日本酒老鋪為例，系統(tǒng)介紹了長壽企業(yè)的特征、發(fā)展模式，并由此引發(fā)企業(yè)家關于日本長壽企業(yè)成功秘訣的思考。最后木元哲先生指出家訓及關西商法是日本企業(yè)長壽的秘訣，內外環(huán)境隨時代在變，企業(yè)家只有及時根據(jù)外部環(huán)境調整內部經(jīng)營，才能持續(xù)發(fā)展。

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左一為銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平先生

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乘風破浪，揚帆起航。隨后，泰山年度人物頒獎盛典隆重舉行，銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平先生被授予最佳商業(yè)領袖榮譽，表揚他在瞬息萬變的經(jīng)濟形式中，迎難而上、不斷創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績，也為在座各位企業(yè)家在迷茫中厘清方向，樹立信心。

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經(jīng)濟學博士、博士生導師、復旦大學經(jīng)濟思想與經(jīng)濟史研究所長? 韋森教授

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下午，韋森教授做《中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下的中國經(jīng)濟及其金融風險》主題演講，他首先對中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下中國經(jīng)濟當下格局進行分析，認為當前中國經(jīng)濟形勢正像習主席所講的“會有不可預料的驚濤駭浪”。隨后，韋森教授又系統(tǒng)分析了中國經(jīng)濟的長期增長前景及短期金融風險，并提出了在目前中國經(jīng)濟及其不確定情況下政府適宜的宏觀經(jīng)濟政策。

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收獲滿滿，自信而歸，恭賀第十屆校友年會暨第59屆泰山管理論壇圓滿結束。