質(zhì)量總監(jiān) 40-48萬
國(guó)內(nèi)某大型央企
所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量總監(jiān)40-48萬
國(guó)內(nèi)某大型央企
所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.建立公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2.制定公司質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
3.組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督;
4.與公司內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作;
5.監(jiān)督和指導(dǎo)公司的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
6.負(fù)責(zé)處理公司的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析;
7.與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
具備的能力
1.質(zhì)量總監(jiān)應(yīng)該熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系;
2.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職條件
1.工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)相關(guān)行業(yè);
2.5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語聽說讀寫能力優(yōu)異。40歲以下。
企業(yè)介紹
我公司隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的大型中央型企業(yè)中國(guó)中材集團(tuán)，中材科技板塊全資子公司，邯鄲公司是中材科技全國(guó)布局的第八家公司，項(xiàng)目總投資10億元人民幣，占地面積270畝，廠房建設(shè)4.3萬平方米，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力400套風(fēng)電葉片，規(guī)格為56.8M型號(hào)的8套、57M型號(hào)的2套，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年銷售收入5.5億元，利稅0.76億元，新增就業(yè)崗位400多個(gè)，將成為華北地區(qū)綜合實(shí)力最強(qiáng)的大型風(fēng)電葉片研發(fā)和制造服務(wù)商。目前，公司市場(chǎng)占有率位居國(guó)內(nèi)第一，世界第二。中材科技邯鄲公司是響應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，承接京津冀協(xié)同一體化項(xiàng)目，河北省重點(diǎn)項(xiàng)目。 　　 項(xiàng)目從前期洽談到簽約用時(shí)不到100天；從正式開工建設(shè)到產(chǎn)品下線，有效工期100天，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年簽約、當(dāng)年開工。項(xiàng)目2015年12月18日正式開工建設(shè)，歷時(shí)5個(gè)月，2016年5月26日完成首支葉片下線儀式，創(chuàng)造了央企入駐的邯鄲“加速度”。 　　 中材邯鄲將始終堅(jiān)持“借自然一片風(fēng)力，還世界一份清新”的企業(yè)發(fā)展愿景，推動(dòng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，致力于打造最為客戶尊重與員工信賴的具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的風(fēng)電葉片制造商和服務(wù)提供商。
工作地址
邯鄲
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