質(zhì)量體系工程師 8-10萬
某航空技術(shù)有限公司
所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：技術(shù)部長
本科以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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質(zhì)量體系工程師8-10萬
某航空技術(shù)有限公司
所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：技術(shù)部長
本科以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立和實施
2、協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審；
3、制定年度質(zhì)量目標，跟蹤質(zhì)量目標實施。
4、組織體系的內(nèi)審和二方、三方審核前的準備工作；
5、推進公司內(nèi)部關(guān)于體系的有效性溝通；
6、糾正措施、預(yù)防措施的歸口管理；
7、過程監(jiān)視和測量的歸口管理；
8、運用精益生產(chǎn)等先進的管理工具推進體系持續(xù)改進，確保體系的有效性。
9、有效果開展質(zhì)量風(fēng)險識別，梳理和優(yōu)化主要業(yè)務(wù)流程和要素；
10、對質(zhì)量體系要求監(jiān)控的所有數(shù)據(jù)和信息收集、存儲、傳遞、處理、分析和匯報進行策劃
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
二、權(quán)限范圍
1、對質(zhì)量體系有效運行工作的改進有提出建議權(quán)
2、要求其他相關(guān)人員配合工作
3、上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限
三、任職資格
1、大專或以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或工程類相關(guān)專業(yè)
2、一年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)理
3、1年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)歷，或三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗
4、掌握質(zhì)量管理的相關(guān)知識；熟悉質(zhì)量管理體系、安全管理體系等主要內(nèi)容和條款要求；熟悉分層審核及現(xiàn)場質(zhì)量控制的方法。
5、資質(zhì)證書：質(zhì)量工程師資格證書或內(nèi)審員資格證書
6、具備較強的目標設(shè)計、分解、跟蹤、實現(xiàn)能力；具備較強的口頭溝通和表達能力；具備較強的信息收集與反饋的意識能力
7、具備較強的分析解決能力。
企業(yè)介紹
該公司主要負責(zé)航空機電液壓產(chǎn)品及設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、維修、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢，歡迎您的加入。
工作地址
南京
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