家具廠長(zhǎng) 20-70萬(wàn)
北京某家居集團(tuán)
所屬部門(mén)：廠長(zhǎng) 匯報(bào)對(duì)象：制造中心副總裁
大專(zhuān)以上 漢語(yǔ) 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
家具廠長(zhǎng)20-70萬(wàn)
北京某家居集團(tuán)
所屬部門(mén)：廠長(zhǎng) 匯報(bào)對(duì)象：制造中心副總裁
大專(zhuān)以上 漢語(yǔ) 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（負(fù)責(zé)制訂分解各階段的生產(chǎn)目標(biāo)，組織采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等計(jì)劃?？刂粕a(chǎn)過(guò)程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量和安全。負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃的制定和實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉(cāng)庫(kù)）與日常管理工作，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)工廠負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的運(yùn)營(yíng)管理和質(zhì)量管理目標(biāo) 質(zhì)量管理、質(zhì)量問(wèn)題處理和質(zhì)量體系搭建。應(yīng)對(duì)各方審核，對(duì)因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)；

3. 負(fù)責(zé)管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)、安全問(wèn)題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性；

4. 負(fù)責(zé)管理新項(xiàng)目的引進(jìn)和量產(chǎn)，建立和健全項(xiàng)目管理制度，識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程的規(guī)范性和及時(shí)性，以達(dá)到研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按期完成。

5. 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的人身、設(shè)備、設(shè)施安全事故所造成的損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工廠各部門(mén)之間的問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3. 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；

4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5. 家具行業(yè)優(yōu)先
企業(yè)介紹
設(shè)計(jì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以傳播經(jīng)典家居文化、發(fā)展中國(guó)家具設(shè)計(jì)為己任，在“差異化品牌”戰(zhàn)略的帶動(dòng)下，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)計(jì)理念、銷(xiāo)售和管理模式，打造現(xiàn)代家具設(shè)計(jì)第一品牌。
工作地址
北京
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