獵頭顧問 10-20萬
寧波某人力資源服務(wù)有限公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報對象：vp
本科以上 語言能力不限 22 歲-29 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
獵頭顧問10-20萬
寧波某人力資源服務(wù)有限公司
所屬部門：業(yè)務(wù)部 匯報對象：vp
本科以上 語言能力不限 22 歲-29 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1.負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)市場客戶，發(fā)掘客戶需求，與意向客戶溝通服務(wù)內(nèi)容，談判合作條款，簽約落單；

2.負(fù)責(zé)組織并完成候選人的搜選、推薦工作，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶需求搜選目標(biāo)候選人，并進(jìn)行初選，撰寫簡歷報告；
3.組織客戶和候選人的復(fù)試安排并及時跟進(jìn)結(jié)果，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)保證期內(nèi)候選人的在崗表現(xiàn)，每周不少于2次電話溝通；
4.負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)的收取和客戶關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)高級人才庫的信息錄入及更新，篩選電話溝通或面試過的有儲備價值的人才信息，按要求錄入高級人才庫；
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)獵頭助理的培養(yǎng)，積極指導(dǎo)助理團(tuán)隊(duì)如何高效的進(jìn)行尋訪，如何跟人選溝通，指導(dǎo)下屬工作；
7.負(fù)責(zé)銳仕方達(dá)獵頭品牌的推廣，規(guī)范使用公司宣傳推廣資料，注重客戶感受，規(guī)范職業(yè)行為，提高專業(yè)素養(yǎng)，樹立銳仕方達(dá)獵頭服務(wù)專業(yè)的良好形象；
企業(yè)介紹
銳仕方達(dá)（Risfond Executive Search）全稱銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司，成立于2008年5月，總部設(shè)在北京。截至目前，銳仕方達(dá)在全球70余座城市設(shè)有130余家分公司，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機(jī)構(gòu)，員工規(guī)模近4000人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，有數(shù)百萬的精英人才進(jìn)入銳仕方達(dá)高端人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。
工作地址
寧波
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