質(zhì)量體系工程師 10-20萬(wàn)
山東某汽車(chē)零配件企業(yè)
所屬部門(mén)：信息管理 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)負(fù)責(zé)人
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量體系工程師10-20萬(wàn)
山東某汽車(chē)零配件企業(yè)
所屬部門(mén)：信息管理 匯報(bào)對(duì)象：部門(mén)負(fù)責(zé)人
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：

1、協(xié)助管理者代表推行公司ISO/TS16949：2009管理流程的整體運(yùn)行，以及對(duì)所有部門(mén)日常體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)公司體系方面的外部聯(lián)絡(luò)事宜；

3、負(fù)責(zé)第二方審核以及第三方審核之接洽事宜和陪審工作。

4、協(xié)助管理者代表收集、編制月度/年度管理評(píng)審資料。

5、定期（1次半年）/不定期（出現(xiàn)重大質(zhì)量事故或其它原因）組織對(duì)公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的 改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；

6、定期（1次/每年）組織對(duì)公司的制造過(guò)程進(jìn)行內(nèi)部審核，并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度，以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實(shí)施情況進(jìn)行維護(hù)和保持，使其符合持續(xù)改進(jìn)需要；

8、負(fù)責(zé)定期（至少1次/月）組織對(duì)公司5S的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)改善結(jié)果跟蹤驗(yàn)證

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作；

10、上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1、了解行業(yè)相關(guān)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、熟悉國(guó)家對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求，具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、受過(guò)質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)者或具有從事企業(yè)質(zhì)量管理1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的工作方法經(jīng)驗(yàn)，工作原則性強(qiáng)，能實(shí)事求是地處理問(wèn)題。
企業(yè)介紹
某上市企業(yè)，高端智能制造和生態(tài)環(huán)境為主的集團(tuán)公司，主營(yíng)系統(tǒng)集成懸架制品、工程塑料改性制品、減振降噪彈性制品、流體管路制品。
工作地址
濰坊
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