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研發(fā)技術(shù)
20-30萬
國內(nèi)某新能源企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對象:
總經(jīng)理
大專以上
語言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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20-30萬
國內(nèi)某新能源企業(yè)
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大專以上
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職位描述
任職要求:
1.在管理協(xié)作多部門合作之間有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠影響驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2.對有電池隔膜相應(yīng)的研究經(jīng)歷,或鋰電企業(yè)、隔膜企業(yè)從業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.提供的研究方向有:聚烯烴隔膜、無機(jī)涂層、有機(jī)涂層、復(fù)合涂層等表面改性研究;芳綸、PI、PBO、PEEK合成等;水系、油系分散劑、粘接劑合成等;電池隔膜測試表征應(yīng)用研究等;水處理膜、空氣凈化膜、燃料電池隔膜等;固態(tài)電解質(zhì)等。
4.接受應(yīng)往屆碩士研究生、博士,專業(yè)為化學(xué)化工、材料學(xué)(功能材料、材料科學(xué)與工程、材料物理、材料化學(xué)、無機(jī)非金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、新能源材料與器件),電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。
3.制定新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,把控新產(chǎn)品設(shè)計(jì)整體進(jìn)度,合理安排項(xiàng)目人員工作,確保項(xiàng)目整體進(jìn)度在控制范圍內(nèi)。
4.組織準(zhǔn)備研究成果轉(zhuǎn)化量產(chǎn)所需的轉(zhuǎn)產(chǎn)報(bào)告等技術(shù)文件,并將成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定量產(chǎn)的產(chǎn)品。
5.對于反饋的技術(shù)問題,及時(shí)分析原因并給出處理意見,同時(shí)優(yōu)化相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的BOM、配方、特性表、審核資料等技術(shù)文件的審核確認(rèn)。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員考核、培訓(xùn)、技能提升等管理工作。
薪資待遇:
年薪30萬起,其他待遇面議。
企業(yè)介紹
國內(nèi)知名的鋰電池隔膜、熔噴布、濕巾企業(yè),涉及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等
工作地址
邯鄲
職位發(fā)布者
Jeremy Zhang
獵頭顧問
企微直聊
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招聘顧問信息
質(zhì)量管理(山東)
30-40萬
財(cái)務(wù)(山東)
12-24萬
外貿(mào)
15-30萬
項(xiàng)目經(jīng)理
15-25萬
外貿(mào)
15-50萬
區(qū)域營銷經(jīng)理
15-20萬
工程師(順德基地)
15-20萬
工程師(湖北)
10-20萬
安環(huán)部長
20-30萬
安全部長
30-50萬
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50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
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10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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