線上線下一體化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 30-50萬
重慶某電器公司
所屬部門：電器事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
線上線下一體化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-50萬
重慶某電器公司
所屬部門：電器事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述



職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定該項(xiàng)目的短、中、長期規(guī)劃。規(guī)劃線上平臺(tái)定位、選品定位、用戶定位及線上線下導(dǎo)流邏輯，對(duì)整個(gè)平臺(tái)的營收利潤、用戶規(guī)模負(fù)責(zé)，制定平臺(tái)整體短、中、長期的運(yùn)營策略；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃落地。制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃，分解線上平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)并落地實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)營銷活動(dòng)統(tǒng)等安排。包括平臺(tái)大型營銷活動(dòng)策劃實(shí)施及日常營銷活動(dòng)安排，通過平臺(tái)數(shù)據(jù)不斷復(fù)盤及優(yōu)化營銷活動(dòng)，對(duì)營銷活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、規(guī)劃線上平臺(tái)資源位，進(jìn)行合理規(guī)劃和分配，以達(dá)到平臺(tái)各個(gè)資源位產(chǎn)出最大化；

5、通過對(duì)平臺(tái)商品數(shù)據(jù)對(duì)比分析，協(xié)同商品部門進(jìn)行商品分層，優(yōu)化和規(guī)劃管理，依據(jù)商品生命周期，進(jìn)行商品備貨量、商品配比、商品定價(jià)等；結(jié)合當(dāng)前用戶需求、當(dāng)前熱門話題及季節(jié)特性，打造商品爆款；

6、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及線下門店會(huì)員體系運(yùn)營，包括線上平臺(tái)會(huì)員拉新、留存及活躍會(huì)員拉動(dòng)。研究如何進(jìn)行線上線下會(huì)員的互交及如何增加線上線下會(huì)員的銷售拉動(dòng)；

7、利用大數(shù)據(jù)技術(shù)及時(shí)抓取有效信息，并建立線上線下運(yùn)營數(shù)據(jù)分析機(jī)制；

8、隨時(shí)把握新零售及家電行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上家電行業(yè)或線上線下新零售行運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維敏銳，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞悉能力與分析決策能力；

3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力；

4、較強(qiáng)的商業(yè)談判能力以及人員管理能力；

5、較強(qiáng)的抗壓能力。
企業(yè)介紹
重慶百貨旗下的三大支柱之一，是家電產(chǎn)品銷售和服務(wù)解決方案的提供商，力爭(zhēng)打造“西部最具競(jìng)爭(zhēng)力、全國具有重要影響力”的大型電器流通服務(wù)企業(yè)。
工作地址
重慶
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