校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 25-35萬(wàn)
浙江某上市公司
所屬部門：校區(qū)運(yùn)營(yíng)部 匯報(bào)對(duì)象：校區(qū)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 9 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)25-35萬(wàn)
浙江某上市公司
所屬部門：校區(qū)運(yùn)營(yíng)部 匯報(bào)對(duì)象：校區(qū)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 9 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
負(fù)責(zé)制定校區(qū)年度發(fā)展戰(zhàn)略，分解校區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，組建并完善校區(qū)的運(yùn)營(yíng)體系
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理校區(qū)教學(xué)線與運(yùn)營(yíng)線的整體工作及相關(guān)工作計(jì)劃的制定，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)科主管和運(yùn)營(yíng)主管工作的開展，不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作流程
制定校區(qū)本地化的薪酬考核制度，建立完善的員工激勵(lì)政策，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施
配合總部人力資源部門，組織開展校區(qū)招聘工作，協(xié)助學(xué)科主管、運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行“師訓(xùn)”工作，并落實(shí)員工晉升發(fā)展機(jī)制
熟悉校區(qū)周邊市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)情況，挖掘當(dāng)?shù)刭Y源，依據(jù)市場(chǎng)情況變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略
向校區(qū)運(yùn)營(yíng)部述職，匯報(bào)校區(qū)工作開展進(jìn)程，業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況的分析，并提出合理化建議
完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)
企業(yè)介紹
目前擁有“兩校一園區(qū)”，辦學(xué)層次包括高中、初中、小學(xué)、幼兒園、國(guó)際教育及教育培訓(xùn)?，F(xiàn)有在校中外學(xué)生17976名，教學(xué)班級(jí)492個(gè)，中外教職工2732名。
工作地址
紹興
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