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經(jīng)理兼質(zhì)量體系主管
20-30萬
北京知名數(shù)字信號處理技術(shù)有限公司
所屬部門:
質(zhì)管部
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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經(jīng)理兼質(zhì)量體系主管
20-30萬
北京知名數(shù)字信號處理技術(shù)有限公司
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職位描述
崗位職責(zé):
1.熟悉GJB9001C 武器裝備質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理相關(guān)的國家軍用標(biāo)準(zhǔn),以及軍品階段研制流程。熟悉軍品設(shè)計(jì)開發(fā)過程控制的評審、試驗(yàn)、新品試制流程
2.負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的整體策劃、建立、維護(hù),能獨(dú)立編寫質(zhì)量管理體系文件
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織規(guī)劃體系各過程的識別和規(guī)劃
4.負(fù)責(zé)組織各部門開展體系認(rèn)證工作
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)通過外部第三方機(jī)構(gòu)的審核,確保綜合管理體系認(rèn)證審核順利通過,并取得認(rèn)證證書
6.具備內(nèi)審員資格。能指導(dǎo)相關(guān)部門人員進(jìn)行體系審核不符合項(xiàng)的整改
7.負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及管理評審、召開評審會議
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的定期檢查,并編制檢查計(jì)劃
9.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系日常維護(hù)并持續(xù)改善
10.負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)好職業(yè)通道建設(shè)
11.負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)部分內(nèi)容的講師當(dāng)擔(dān)
12.整體負(fù)責(zé)規(guī)劃和編制質(zhì)量工具
13.熟悉電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試者優(yōu)先
14.熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境者優(yōu)先
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化專業(yè);英語聽說讀寫流利
2.工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);設(shè)計(jì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康等質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)歷
3.專業(yè)資質(zhì):有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備GJB質(zhì)量體系專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)的專業(yè)知識,接收過系統(tǒng)的培訓(xùn)
4.其他:較高的情 商,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力
5.專業(yè)技能要求:良好的溝通能力,邏輯思維能力、問題分析與問題處理
企業(yè)介紹
公司成立于2005年,總部設(shè)在風(fēng)景秀麗的中關(guān)村科技園區(qū)環(huán)??萍紙@內(nèi),是一家立足于海洋工程和水聲工程領(lǐng)域的高科技上市企業(yè),專注于高性能信號處理平臺、聲納系統(tǒng)、仿真系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等產(chǎn)品的研制開發(fā)。 公司與中科院聲學(xué)所、中船重工和中船工業(yè)相關(guān)單位建立了良好的合作關(guān)系,作為總體單位或核心配套單位承研完成了多個(gè)重要項(xiàng)目。近年來,公司結(jié)合新興技術(shù)發(fā)展,在水聲高性能信號處理平臺、無人平臺、水聲大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域積極開拓,并取得了豐碩成果。 公司董事長蔡惠智原為中科院聲學(xué)所博士生導(dǎo)師,核心技術(shù)人員主要來自中科院聲學(xué)所、清華大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)和海軍工程大學(xué)等水聲領(lǐng)域和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的一流學(xué)府。截至2020年12月31日,公司擁有員工219人,其中研發(fā)人員166人,占員工總數(shù)的75%;其中博士12人,碩士49人。
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Kiki
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招聘顧問信息
中心負(fù)責(zé)人/主管
10-15萬
銷售經(jīng)理
20-50萬
CTO
50-100萬
解決方案
20-35萬
技術(shù)類
20-40萬
調(diào)試工程師
12-20萬
自動(dòng)化
20-30萬
營銷
20-50萬
產(chǎn)品經(jīng)理
20-40萬
技術(shù)工程師
20-40萬
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圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
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全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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