人力資源崗位 30-50萬
某國(guó)企智網(wǎng)創(chuàng)新中心
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
碩士以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
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人力資源崗位30-50萬
某國(guó)企智網(wǎng)創(chuàng)新中心
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
碩士以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
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職位描述
人力資源主管-組織發(fā)展
職位介紹職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)承接組織發(fā)展和人才發(fā)展的項(xiàng)目，包含晉升、人才盤點(diǎn)、組織升級(jí)調(diào)整等工作的落地和推進(jìn)； 2、建立和完善崗位素質(zhì)模型、人才評(píng)估體系、干部管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)管理、崗位系列管理等。完善公司崗位及職級(jí)體系，負(fù)責(zé)相關(guān)體系的日常管理； 4、負(fù)責(zé)組織診斷和提效的賦能，做好研究及實(shí)踐的沉淀，將組織診斷、組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化的相關(guān)理論、方法和工具賦能給人力資源團(tuán)隊(duì)。 5、基于OKR管理，迭代公司整體績(jī)效管理體系，協(xié)助組織績(jī)效方案設(shè)計(jì)； 任職要求： 1. 全日制碩士及以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下； 2. 中共黨員； 3. 思想政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4. 良好的中文口頭及書面表達(dá)能力，具備一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 5.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先。
企業(yè)介紹
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工作地址
北京
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