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研發(fā)部經(jīng)理
25-40萬
某知名導(dǎo)航通信企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)部
匯報對象:
總經(jīng)理
大專以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
6 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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研發(fā)部經(jīng)理
25-40萬
某知名導(dǎo)航通信企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)部
匯報對象:
總經(jīng)理
大專以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
6 年工作經(jīng)驗
性別不限
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搜索職位:
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的研究開發(fā)戰(zhàn)略,主持制定研發(fā)部研發(fā)計劃,以及具體實施辦法;
2、根據(jù)有關(guān)產(chǎn)品指導(dǎo)戰(zhàn)略,對部門的各項規(guī)章制度進(jìn)行完善和規(guī)范,并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計管理;
3、指導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)人員設(shè)計、開發(fā)工作,指導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)人員解決技術(shù)難題;
4、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,組織建立部門交流平臺,統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、組織實施研發(fā)類培訓(xùn),并對項目實施人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部團隊建設(shè)與人員管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、測控、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有在行業(yè)領(lǐng)域研究開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉GPS、GLONASS、BD等衛(wèi)星系統(tǒng);
4、對產(chǎn)品涉及的各個領(lǐng)域(射頻、基帶算法、硬件電路、導(dǎo)航軟件等)都有深入的理解,具備獨立分析問題與解決問題的能力;熟練掌握電磁場理論和微波技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟練掌握射頻通信系統(tǒng)及射頻電路設(shè)計基本理論;
5、熟悉衛(wèi)星導(dǎo)航/通信產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu),能將用戶的需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的功能性指標(biāo),具備完成可行性分析報告和詳細(xì)方案設(shè)計的能力;
6、一定的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,突出的計劃與執(zhí)行力;
7、強烈的責(zé)任感,原則性與保密意識強;良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,忠誠度高,能承受工作壓力,能適應(yīng)出差。
工作地址:
海淀區(qū)西北旺東路10號院東區(qū)12號樓(中關(guān)村軟件園二期)
企業(yè)介紹
始終以導(dǎo)航通信技術(shù)為主導(dǎo),堅持走產(chǎn)業(yè)化道路,逐步形成核心技術(shù)、核心產(chǎn)品和核心產(chǎn)業(yè),確立了在國內(nèi)導(dǎo)航通信行業(yè)的領(lǐng)先地位。
工作地址
北京
職位發(fā)布者
James Wang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
熱處理車間主任
12-18萬
投資經(jīng)理/總監(jiān)
50-60萬
技術(shù)方案支持
15-23萬
結(jié)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人
50-65萬
海外銷售經(jīng)理
30-45萬
銷售經(jīng)理
30-50萬
工藝開發(fā)組長
16-25萬
視覺感知算法開發(fā)工程師
40-50萬
點云感知算法開發(fā)資深工程師
40-80萬
采購經(jīng)理
20-30萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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所在行業(yè):
職位類別:
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