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辦公室行政/人資/庫房主管
5-15萬
唐山某電力公司
所屬部門:
人事行政部
匯報(bào)對象:
大專以上
語言能力不限
30 歲-50 歲
工作年限:不限
性別不限
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辦公室行政/人資/庫房主管
5-15萬
唐山某電力公司
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職位描述
辦公室行政人員職責(zé):
商務(wù)接待,辦公用品及其他采買,文件編寫,活動組織,資料整體統(tǒng)計(jì),車輛管理,上傳下達(dá)等
人資專員/主管職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人事工作,包括:招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等
庫房主管職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作bai事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之du間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
唐山
職位發(fā)布者
Andy Jin
獵頭顧問
企微直聊
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招聘顧問信息
項(xiàng)目經(jīng)理
15-30萬
專職司機(jī)
10-12萬
財(cái)務(wù)主管
25-40萬
集團(tuán)IT總監(jiān)
50-100萬
交易員
10-15萬
質(zhì)量總監(jiān)
30-60萬
專職司機(jī)
6-10萬
經(jīng)理助理
10-15萬
財(cái)務(wù)總監(jiān)(喀麥?。湍民R)
25-40萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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