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人力資源副總裁/總監(jiān)
60-100萬
某鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)
所屬部門:
人事部
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
33 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗
性別不限
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人力資源副總裁/總監(jiān)
60-100萬
某鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)
所屬部門:
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學(xué)歷不限
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33 歲-45 歲
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職位描述
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)搭建公司人力資源制度體系,并幫助各項制度落地;
3、 通過人才招聘、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)等日常人力資源工作的開展,選配公司所需的核心人才、培育人才核心競爭力,實現(xiàn)人力資源的有效配置和提升。
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)構(gòu)建組織績效和個人績效評價體系,推動實施短、中、長期激勵措施相結(jié)合的績效和成果導(dǎo)向文化;
5、 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的總體規(guī)劃、管理和執(zhí)行監(jiān)督。
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項專項工作。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Camilla Hu
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招聘顧問信息
生物技術(shù)與大健康部投資負(fù)責(zé)人
60-100萬
總法律顧問
80-120萬
財務(wù)總監(jiān)
80-120萬
總經(jīng)理
40-60萬
工業(yè)地坪技術(shù)總監(jiān)
30-50萬
薪酬績效高級主管
20-35萬
區(qū)域銷售崗
15-25萬
工業(yè)建筑事業(yè)部崗位
15-20萬
機電工程崗
20-40萬
結(jié)構(gòu)設(shè)計崗
25-35萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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