搜索職位:
- 職位描述
- 工作職責:
1、根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,向顧問推薦;
5、溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等。
工作需求:
1. 本科以上教育背景;熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領域長期發(fā)展;
2. 有半年以上業(yè)務經(jīng)驗,獵頭,銷售或咨詢服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是具有財經(jīng),房地產(chǎn),制造業(yè),通信,互聯(lián)網(wǎng),化工,快消,醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3. 有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;
4. 目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;
5. 善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;
6. 良好的團隊協(xié)作意識;
7. 優(yōu)秀的碩士應屆生,熱愛獵頭行業(yè),也可考慮。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
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合肥