搜索職位:
- 職位描述
- 崗位職責：
1.負責本部門制度的制訂、實施、檢查、考核工作；
2.負責行政人事部各項工作的目標達成及日常管理工作；
3.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.32歲以下，形象氣質佳，普通話標準；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理或管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.八年以上人力資源工作經(jīng)驗（含三年以上團隊管理經(jīng)驗），側重招聘管理經(jīng)驗；
4.通曉人力資源管理知識，掌握國家、地區(qū)有關人力資源管理的各項法律法規(guī)；
5.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事各模塊工作流程；
6.辦事沉穩(wěn)、嚴謹、細致，有高度的敬業(yè)精神及工作激情，抗壓能力較強；
7.具有較強的學習能力、邏輯分析能力、領導力、人際交往能力和團隊合作意識；
8.具有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
9.精通Word、Excel、PPT等軟件，有較好的公文寫作能力。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
無錫,常州
投遞簡歷
400
