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- 職位描述
- （一）智慧公路行業(yè)總監(jiān)1人
1.年薪：60-108萬
2.崗位職責：
（1）洞察智慧高速行業(yè)與市場發(fā)展趨勢，識別影響業(yè)務發(fā)展的問題和行業(yè)機會，并通過調(diào)研分析定期輸出智慧高速行業(yè)報告；
（2）負責規(guī)劃和統(tǒng)籌研究院智慧高速業(yè)務，同時指導和協(xié)助各業(yè)務部門完成業(yè)務目標和實現(xiàn)業(yè)務模式的創(chuàng)新；
（3）承辦公司重大項目的統(tǒng)籌和組織落實管理，包括完成項目可行性研究、立項、整體解決方案編寫、項目實施全過程監(jiān)督管理等；
（4）負責公司內(nèi)外的業(yè)務協(xié)調(diào)和合作交流組織，促進公司研發(fā)產(chǎn)品或解決方案的研發(fā)落地。
3.崗位要求:
（1）全日制本科及以上學歷，智慧高速/互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗（含5年以上管理經(jīng)驗）；
（2）對高速公路信息化產(chǎn)品有深刻理解，熟悉項目型銷售的基本流程與運作模式；
（3）了解AI技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術；
（4）敏感的商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
（5）具有戰(zhàn)略思維和出色的團隊建設能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
（6）能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動團隊的協(xié)作能力。
（二）智慧城市行業(yè)總監(jiān)1人
1.年薪：60-108萬
2.崗位職責：
（1）負責公司智慧城市業(yè)務的培育孵化和運營管理工作，包括編制智慧城市業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，明確業(yè)務發(fā)展目標和實施路徑，制訂年度工作計劃并組織實施等；
（2）建立智慧城市業(yè)務從產(chǎn)品/解決方案設計、銷售、工程實施、售后服務的全過程管理體系，同時指導和協(xié)助各業(yè)務部門完成業(yè)務目標和實現(xiàn)業(yè)務模式的創(chuàng)新；
（3）洞察智慧城市行業(yè)與市場發(fā)展趨勢，識別影響業(yè)務發(fā)展的問題和行業(yè)機會，并通過調(diào)研分析定期輸出智慧高速行業(yè)報告；
（4）承辦公司重大項目的統(tǒng)籌和組織落實管理，包括完成項目可行性研究、立項、整體解決方案編寫、項目實施全過程監(jiān)督管理等；
（5）負責公司內(nèi)外的業(yè)務協(xié)調(diào)和合作交流組織，促進公司研發(fā)產(chǎn)品或解決方案的研發(fā)落地。
3.崗位要求:
（1）全日制本科及以上學歷，智慧城市/互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗（含5年以上管理經(jīng)驗），有一定行業(yè)渠道和客戶資源，有智慧園區(qū)、智慧城市、電子政務、云平臺、云系統(tǒng)等相關項目的銷售及市場經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）具備大客戶銷售的經(jīng)驗，熟悉銷售管理的工作和方法，具有3年以上管理銷售團隊的經(jīng)驗；
（3）對電子政務及智慧城市相關信息化產(chǎn)品有深刻理解，熟悉項目型銷售的基本流程與運作模式；
（4）了解AI技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術；
（5）敏感的商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
（6）具有戰(zhàn)略思維和出色的團隊建設能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
（7）能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動團隊的協(xié)作能力。
（三）智慧硬件業(yè)務總監(jiān)1人
1.年薪：60-108萬
2.崗位職責：
（1）全面負責公司對智慧交通硬件業(yè)務的培育孵化和運營管理工作，負責智慧硬件業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，明確業(yè)務發(fā)展目標和實施路徑，負責制訂年度工作計劃并組織實施；
（2）負責建立規(guī)劃設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務體系，管理和提升團隊綜合業(yè)務能力；
（3）洞察智慧交通行業(yè)發(fā)展趨勢和相關智慧硬件的發(fā)展機遇，主導智慧硬件解決方案的規(guī)劃設計、研發(fā)、生產(chǎn)等工作，獲取和管理公司業(yè)務發(fā)展的合作伙伴和銷售渠道建設，構建或參與外部生態(tài)合作，建立穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式和業(yè)務持續(xù)發(fā)展能力。
3.崗位要求:
（1）全日制本科及以上學歷，智慧交通/互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)類銷售或IT供應鏈管理經(jīng)驗10年以上，有一定行業(yè)和客戶資源；
（2）具備大客戶銷售或大型IT供應鏈管理的經(jīng)驗，熟悉銷售管理和生產(chǎn)管理的工作和方法，具有3年以上管理銷售團隊和供應鏈管理的經(jīng)驗；
（3）對智慧交通相關硬件及解決方案有深刻理解，熟悉渠道建設和生態(tài)合作的基本流程與運作模式；
（4）了解AI技術、物聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術；
（5）敏感的商業(yè)市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
（6）具有戰(zhàn)略思維和出色的團隊建設能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
（7）能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動團隊的協(xié)作能力。
（四）研發(fā)總監(jiān)1人
1.年薪：70-108萬
2.崗位職責：
（1）負責公司整體研發(fā)流程的規(guī)范和研發(fā)體系的建設和管理，指導和監(jiān)督各研發(fā)部門研發(fā)工作的有序開展和研發(fā)目標的實現(xiàn)；
（2）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;
（3）負責組織重大科研項目或關鍵技術的攻關，做好研研發(fā)成果的管控；
（4）負責前瞻性技術調(diào)研選型，參與制定技術架構演進路線，同時為公司經(jīng)營發(fā)展提供全面的技術保障；
（5）指導架構師、高級工程師的產(chǎn)品開
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