人事經(jīng)理 20-30萬
武漢某技術(shù)股份有限公司
所屬部門:人事 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 8 年工作經(jīng)驗 性別不限
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人事經(jīng)理20-30萬
武漢某技術(shù)股份有限公司
所屬部門:人事 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 8 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述

搭建人力資源體系,重點模塊包括:招聘、薪酬、培訓(xùn),30-35歲,統(tǒng)招本科,工科背景優(yōu)先,結(jié)果導(dǎo)向,邏輯思維能力強,有方法論,悟性,底層邏輯,創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
工作目標和結(jié)果:建立完善的薪酬體系、培訓(xùn)體系、人才多渠道招聘,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定招人、育人、留人、用人的方法與策略實施,推進公司高效發(fā)展。
人選特征:勤奮、業(yè)務(wù)強、高效、獨當一面,領(lǐng)導(dǎo)定好方向,有主動解決問題的能力和擔(dān)當。
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
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