人力主管 25-40萬
北京某科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人力主管25-40萬
北京某科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門工作制度、工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、協(xié)助部長(zhǎng)做好集團(tuán)母體范圍內(nèi)HR各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和人力資源團(tuán)隊(duì)人員管理，對(duì)分子公司的業(yè)務(wù)咨詢及提供專業(yè)幫助；
3. 持續(xù)完善企業(yè)培訓(xùn)體系，提升各級(jí)直線經(jīng)理的人力資源管理能力，及人力資源專業(yè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力；
4. 策劃并實(shí)施人力資源制度體系建設(shè)，營(yíng)造良好的內(nèi)部軟環(huán)境；
5. 策劃并實(shí)施知識(shí)管理，打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6. 負(fù)責(zé)七星集團(tuán)母體范圍內(nèi)人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制，包括員工勞動(dòng)關(guān)系管理、各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2 管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3. 從事人力資源管理相關(guān)工作3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、公文寫作能力。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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