電商營銷部長/現(xiàn)代渠道部長 30-60萬
遼寧某國企控股股份有限公司
所屬部門：液奶事業(yè)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
電商營銷部長/現(xiàn)代渠道部長30-60萬
遼寧某國企控股股份有限公司
所屬部門：液奶事業(yè)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定電商渠道發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建各電商平臺的銷售通路，并不斷開發(fā)新型渠道，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷推廣等，實現(xiàn)公司電商渠道銷售規(guī)模提升和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
2、根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)，制定各平臺的銷售任務(wù)、發(fā)展策略、推廣策略和運(yùn)營計劃，落實并推進(jìn)各項規(guī)劃以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
3、組織制定電商渠道的戰(zhàn)略布局和整體運(yùn)營策略，建立與完善運(yùn)營管理體系，確保各項經(jīng)營指標(biāo)按計劃目標(biāo)達(dá)成。開發(fā)入駐新興電商銷售平臺，補(bǔ)充并完善渠道布局，實現(xiàn)品牌銷售占位和銷售規(guī)模提升。
4、根據(jù)電商渠道的消費(fèi)特點(diǎn)和渠道目標(biāo)，通過消費(fèi)調(diào)研和平臺大數(shù)據(jù)，根據(jù)各平臺消費(fèi)客群屬性和市場機(jī)遇，開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，推動電商部門的銷售業(yè)績達(dá)成。
5、積極與各相關(guān)聯(lián)部門溝通，跟蹤產(chǎn)品的生命周期，及時調(diào)整并優(yōu)化產(chǎn)品升級和迭代管理，保障電商渠道的產(chǎn)品競爭力，提升電商渠道產(chǎn)品品牌力和銷售規(guī)模。
6、持續(xù)深入打通前端銷售數(shù)據(jù)、中臺營銷數(shù)據(jù)、后臺倉儲物流管理數(shù)據(jù)和財務(wù)核算數(shù)據(jù)，完成數(shù)字化升級。
7、根據(jù)客戶的交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、會員管理數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，同時結(jié)合物流最優(yōu)成本集約方案，為業(yè)務(wù)營銷和風(fēng)控提供有價值的分析支持，提高運(yùn)營有效性，同時輔助建立品牌定位，支持新產(chǎn)品上市。
8、制定整體的供應(yīng)鏈管理策略，從產(chǎn)品排產(chǎn)計劃、采購訂單、物流協(xié)調(diào)、物流選擇以及路線規(guī)劃、倉儲預(yù)約、退貨處理、包裝輔材采購等環(huán)節(jié)的完整把控和詳細(xì)的流程制定。
9、根據(jù)運(yùn)營需求，組織制定詳細(xì)的供應(yīng)鏈端口的執(zhí)行時間排期計劃，并給予運(yùn)營合理的物流運(yùn)輸路線、入倉數(shù)量和順序、排產(chǎn)計劃量等執(zhí)行建議，實現(xiàn)最大化成本集約。
10、負(fù)責(zé)不斷完善客戶服務(wù)管理體系，提升客戶滿意度。做好客戶維護(hù)管理、讓客戶與企業(yè)形成良好長期穩(wěn)定的關(guān)系，負(fù)責(zé)建立完善的客戶資料管理體系 ，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析做到精準(zhǔn)營銷。
11、管理部門的日常事務(wù)，組織制定與本部門核心職能相關(guān)的管理制度及工作流程。提升團(tuán)隊的工作效率，根據(jù)渠道銷售目標(biāo)，制定部門人員績效考核方案與指標(biāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品與項目的專項激勵措施等。
企業(yè)介紹
工作地址
沈陽
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