儲能系統(tǒng)總工程師 50-120萬
浙江某上市設(shè)備制造企業(yè)
所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展 匯報(bào)對象：老板
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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儲能系統(tǒng)總工程師50-120萬
浙江某上市設(shè)備制造企業(yè)
所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展 匯報(bào)對象：老板
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：

1. 主持公司儲能系統(tǒng)的研發(fā)工作。
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,擬定公司產(chǎn)品規(guī)劃與技術(shù)路線，負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
3. 建設(shè)并管理技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，落實(shí)公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；
4. 主導(dǎo)研發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，測試；
5. 提出對核心配件的技術(shù)要求，評估相應(yīng)供貨商的產(chǎn)品性能及成本；
6. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)層面的溝通和協(xié)調(diào)，并拓展上下游客戶資源；
7. 分析行業(yè)現(xiàn)狀和前景，提出前瞻性技術(shù)方案；
8. 儲能調(diào)研、系統(tǒng)需求分解，競品分析，可用資源分類評估，前期架構(gòu)方案論證；
9. 參與電池模塊前期性能，形態(tài)定義，競品分析，不同設(shè)計(jì)方案論證評估；
10. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)路線設(shè)計(jì)，儲能系統(tǒng)總布置方案設(shè)計(jì)（拓?fù)浞桨冈O(shè)計(jì)，電氣方案審核，電池組配組算法模型設(shè)計(jì)，聯(lián)合開發(fā)電池檢測設(shè)備
11. 電池檢測箱箱體設(shè)計(jì)，定制電池檢測設(shè)備技術(shù)協(xié)議編寫。
12. 完成模組概要設(shè)計(jì)，材料邊界，工藝邊界，功能邊界，風(fēng)險邊界定 義，模組UI設(shè)計(jì)，熱管理方式設(shè)計(jì)，采集方案審核，電氣方案審核，成本核算；
13. 裝配工藝文件審核，激光焊接工藝文件審核；
14. PT樣品模組裝配監(jiān)督，循環(huán)實(shí)驗(yàn)，劣化試驗(yàn)的監(jiān)督，問題匯總，設(shè)計(jì)優(yōu)化，協(xié)助SOP文件編寫；
15. 電池架設(shè)計(jì)，散熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)-分析-優(yōu)化，高壓箱系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
16. 電池簇裝配監(jiān)督，調(diào)試監(jiān)督，問題匯總，設(shè)計(jì)優(yōu)化；
17. 系統(tǒng)集成的PACK產(chǎn)線建設(shè)技術(shù)對接，產(chǎn)線技術(shù)要求編寫，產(chǎn)線廠家的技術(shù)方案審核，產(chǎn)線建設(shè)技術(shù)支持。

崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，電力、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉電芯、結(jié)構(gòu)、電氣、BMS、系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域，
3. 三年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。新能源領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中儲能領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 知名電池和儲能公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州,臺州
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