董秘 50-70萬(wàn)
國(guó)內(nèi)輸配電領(lǐng)域知名集團(tuán)公司
所屬部門：證券部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
董秘50-70萬(wàn)
國(guó)內(nèi)輸配電領(lǐng)域知名集團(tuán)公司
所屬部門：證券部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)與公司聘請(qǐng)的上市中介機(jī)構(gòu)包括券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所的工作接洽與溝通，并對(duì)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行務(wù)實(shí)溝通與答疑。
2.負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與公司股票上市交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，保證證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和股權(quán)交易所的工作聯(lián)絡(luò)及時(shí)和準(zhǔn)確。
3.負(fù)責(zé)接待各機(jī)構(gòu)入股者和股東的來(lái)訪，為入股者和股東提供公司可以對(duì)外發(fā)布的相關(guān)資料，回答入股者和股東的咨詢，協(xié)調(diào)公司與入股者和股東的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作。
5.做好公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施。
6.保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、大股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股權(quán)的資料,以及股東會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等。
7.負(fù)責(zé)籌備公司股東會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，整理和準(zhǔn)備擬審議的股東會(huì)和董事會(huì)的資料和文件。
8.參加股東會(huì)和董事會(huì)會(huì)議并撰寫股東會(huì)和董事會(huì)決議文書和會(huì)議紀(jì)要。
9.協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和操作指引
10.促使董事會(huì)依法行使職權(quán)，在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和操作指引及交易所其他規(guī)定和公司章程時(shí),應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄上。
11.具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保上市公司重大交易的合規(guī)性。

任職要求：
1. 經(jīng)濟(jì)類、法律類、財(cái)經(jīng)類或財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲-45歲之間；
3.有5年以上在擬上市公司或上市公司從事董秘工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)資本運(yùn)作優(yōu)先；
4熟悉公司法、證券法和IPO上市理論操作規(guī)規(guī)程、流程和上市指引；
5.邏輯思維力強(qiáng)，精通精確分析能力；
6.良好溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力；
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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