抖音運營經(jīng)理 35-50萬
深圳某文化傳播有限公司
所屬部門：電商運營部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 2 年工作經(jīng)驗 性別不限
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抖音運營經(jīng)理35-50萬
深圳某文化傳播有限公司
所屬部門：電商運營部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 28 歲-36 歲 2 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音渠道的整體運營，制定和落實年度、月度銷售目標(biāo)及計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)抖音短短片/在線播放帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容，提升推廣效率;
3、統(tǒng)籌外部溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)的跨部門、公司外的媒介、電商平臺方等信息溝通、資源對接落地推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
4、分析銷售數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等，定期提出并執(zhí)行優(yōu)化方案;
5、洞察行業(yè)趨勢、競爭對手的動向，及時掌握有關(guān)產(chǎn)品、客戶需求等反饋信息，并對產(chǎn)品研發(fā)及選品提供指導(dǎo)性建議；
6、嚴(yán)格控制和逐步壓縮營銷及運營費用，降低銷售成本，提高渠道利潤。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上字節(jié)系抖音相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
3、熟悉抖音平臺的流量邏輯、營銷玩法和發(fā)展趨勢，具有較強的達(dá)人招商溝通BD能力；
4、精通抖音短短片、在線播放、廣告投放等多種推廣方式；
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)復(fù)盤能力，以及具有很強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)介紹
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