行政人事崗 10-15萬
國內(nèi)知名風(fēng)電主機(jī)廠全資公司
所屬部門：行政管理部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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行政人事崗10-15萬
國內(nèi)知名風(fēng)電主機(jī)廠全資公司
所屬部門：行政管理部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)工作，搞好團(tuán)隊(duì)間相互配合、綜合協(xié)同工作；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)文化組織建設(shè)，營造良好的中臺(tái)文化氛圍；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)線上線下會(huì)議及活動(dòng)組織，或會(huì)同有關(guān)團(tuán)隊(duì)籌備重要會(huì)議、活動(dòng)，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫、發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)重要文書檔案資料歸檔立卷管理；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)后勤物資管理，統(tǒng)管中臺(tái)總務(wù)工作，做好后勤保障；
6、負(fù)責(zé)片區(qū)來往函件收發(fā)、登記、傳閱，做好公文的擬定、審核及發(fā)布；
7、根據(jù)片區(qū)人員需求模型，動(dòng)態(tài)建立人員招聘計(jì)劃，按計(jì)劃開展員工招聘工作，跟蹤錄用人員狀態(tài)確保順利入職，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
8、對人員請假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作.
9、負(fù)責(zé)日常接待、招待工作；
10、負(fù)責(zé)優(yōu)化人員崗位/級(jí)別晉升、下調(diào)策略;
11、負(fù)責(zé)片區(qū)績效管理；
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2 年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；
4、良好的服務(wù)意識(shí)，細(xì)致有責(zé)任心，能承擔(dān)工作壓力；
5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件；
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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