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財務(wù)總監(jiān)
30-60萬
某科技股份有限公司
所屬部門:
財務(wù)部
匯報對象:
11
本科以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
工作年限:不限
性別不限
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財務(wù)總監(jiān)
30-60萬
某科技股份有限公司
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職位描述
工作內(nèi)容: 1、全面負責擬上市股份公司的財務(wù)管理,完善財務(wù)體系、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、負責主持公司上市前的各項籌備工作,組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實施方案,并負責推進落實; 3、負責協(xié)助籌劃或者實施公司資本運作;對接、協(xié)調(diào)審計、入股、中介機構(gòu)等,保證 IPO 工作穩(wěn)步進行; 4、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,會計財務(wù)疏理、及時報送各類管理報表及分析報告,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5、主持定期報告、臨時報告編制,籌備組織工作,負責公司信內(nèi)部控制、信息披露等相關(guān)工作; 6、對公司稅收進行整理籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報,建立完善稅務(wù)管理體系; 7、對公司重大的入股、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 8、理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略,給予業(yè)務(wù)部門財務(wù)支持,能與業(yè)務(wù)建立較強信任關(guān)系; 9、參與公司各類系統(tǒng)的財務(wù)審批相關(guān)的搭建工作; 10、財務(wù)團隊的管理:人才選拔與培養(yǎng),考核管理,提升團隊整體財務(wù)管控意識和管控能,員工關(guān)懷與激勵管理,提升團隊穩(wěn)定性等。 任職要求: 1、具有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力; 2、具有豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、入股、法律等領(lǐng)域知識; 3、5年以上財務(wù)核算實務(wù)經(jīng)驗,且三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 4、財務(wù)、財經(jīng)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持有CPA或高級會計師資格; 5、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風險等能力; 6、良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責任擔當,具備團隊管理能力; 7、具有過IP0/借殼上市經(jīng)驗或全程輔助IP0/借殼上市經(jīng)驗; 8、參與過企業(yè)上市前期的籌備工作,各種文件和報告的提交整理,和各中介機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作等。
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山東
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