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無(wú)鹵技術(shù)主管/經(jīng)理/總監(jiān)
15-60萬(wàn)
某高聚物改性材料公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
無(wú)鹵技術(shù)主管/經(jīng)理/總監(jiān)
15-60萬(wàn)
某高聚物改性材料公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
工作經(jīng)驗(yàn)
能力要求 1、高分子相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新活躍,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)低煙無(wú)鹵材料在電線電纜、光纜等領(lǐng)域的應(yīng)用特點(diǎn)有深入的了解,系統(tǒng)性地掌握電線電纜、光纜領(lǐng)域的主要測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)標(biāo)、行標(biāo)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn))測(cè)試設(shè)備和測(cè)試方法;
3、 理論基礎(chǔ)扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)低煙無(wú)鹵材料產(chǎn)品開發(fā)中常用的物理性能、機(jī)械性能、環(huán)境性能測(cè)試設(shè)備及微觀檢測(cè)設(shè)備,有比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)有和熟練的操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立自主完成一次產(chǎn)品開發(fā)全過(guò)程;
4. 具備扎實(shí)和專業(yè)的國(guó)內(nèi)外核心期刊的文獻(xiàn)檢索、研發(fā)數(shù)據(jù)整理分析、報(bào)告撰寫,以及相關(guān)的分析軟件的應(yīng)用的能力,能夠獨(dú)立完成一個(gè)科研選題或者一次產(chǎn)品開發(fā)的文獻(xiàn)和市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、工作計(jì)劃安排、工作進(jìn)度管理等事項(xiàng).
5、熟悉低煙無(wú)鹵材料生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備特點(diǎn)(密煉機(jī)、雙螺桿、往復(fù)機(jī)等),對(duì)這一行業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)方案、工藝指標(biāo)優(yōu)化、產(chǎn)品品質(zhì)管理等工作有系統(tǒng)性的知識(shí),能為企業(yè)的高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品制造提供良好的建議;
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,性格積極穩(wěn)健、能與團(tuán)隊(duì)成員密切合作。
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)低煙無(wú)鹵新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品試制、性能測(cè)試、應(yīng)用評(píng)估、產(chǎn)品優(yōu)化等產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2、制作新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、客戶端加工工藝等文件的編制;
3、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,不斷改善產(chǎn)品性能,對(duì)生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決;
4、制定和維護(hù)塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件;
5、收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料、發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品動(dòng)向,為公司技術(shù)決策提供參考。
企業(yè)介紹
工作地址
鎮(zhèn)江
職位發(fā)布者
James Wang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢
招聘顧問(wèn)信息
熱處理車間主任
12-18萬(wàn)
投資經(jīng)理/總監(jiān)
50-60萬(wàn)
技術(shù)方案支持
15-23萬(wàn)
結(jié)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人
50-65萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理
30-45萬(wàn)
銷售經(jīng)理
30-50萬(wàn)
工藝開發(fā)組長(zhǎng)
16-25萬(wàn)
視覺(jué)感知算法開發(fā)工程師
40-50萬(wàn)
點(diǎn)云感知算法開發(fā)資深工程師
40-80萬(wàn)
采購(gòu)經(jīng)理
20-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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