航微公司副總經(jīng)理 40-60萬
某央企子公司微電機(jī)公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
航微公司副總經(jīng)理40-60萬
某央企子公司微電機(jī)公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位要求：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作。
2.協(xié)助完善分管領(lǐng)域相關(guān)制度與流程體系，根據(jù)公司制度與經(jīng)營實(shí)際，制定與業(yè)務(wù)匹配的流程管理體系，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)編制分管業(yè)務(wù)運(yùn)營策劃、定期提供資產(chǎn)運(yùn)營分析報(bào)告、市場調(diào)查報(bào)告等。
4.分管公司物業(yè)資產(chǎn)的核算、清查及處置工作；分管存量物業(yè)產(chǎn)權(quán)維護(hù)、升級(jí)改造策劃、低收益合同清理等工作。
5.分管租金收繳、逾期處置，分管租賃業(yè)務(wù)招商推廣、客戶拓展，客戶分析、合同簽訂終止、客戶清退等工作；負(fù)責(zé)客戶資源日常維護(hù)等相關(guān)工作。
6.分管物業(yè)租賃信息平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)與運(yùn)維管理工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理、分析預(yù)警工作。
7.負(fù)責(zé)編制分管領(lǐng)域內(nèi)季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、抓好計(jì)劃落實(shí)工作。
8.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況及其他重大事宜。及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事件。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)經(jīng)營管理、固定資產(chǎn)運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)背景。
2.政治素養(yǎng)：具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.能力特質(zhì)：具有良好的道德品質(zhì)，勤勉務(wù)實(shí)、誠實(shí)守信；具有豐富的企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；具備豐富的物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營行業(yè)資源，市場開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營及處置能力強(qiáng)；具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
4.廉潔從業(yè)：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無違法犯罪記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.健康狀況：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。
6.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有累計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有10人以上團(tuán)隊(duì)及企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；工研院本部及航天科工系統(tǒng)內(nèi)部其他應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)具有應(yīng)聘崗位下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷，下一層級(jí)正職未滿3年要求至少滿1年。
7.職稱資格：具有工程師以上職稱或相關(guān)行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
8.年齡要求：原則上不超過45周歲。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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