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內(nèi)部審計(jì)
25-35萬(wàn)
北京某大型國(guó)企
所屬部門:
大興發(fā)展公司審計(jì)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
內(nèi)部審計(jì)
25-35萬(wàn)
北京某大型國(guó)企
所屬部門:
大興發(fā)展公司審計(jì)部
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
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性別不限
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職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助建立健全內(nèi)部審計(jì)工作流程和體系;2.對(duì)公司各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)以及全流程環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),通過(guò)審計(jì)項(xiàng)目協(xié)助各相關(guān)單位梳理、優(yōu)化作業(yè)流程,規(guī)范內(nèi)部管理;3.按照審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的審計(jì)工作方案,組織、實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;
4.編制審計(jì)報(bào)告,客觀反映被審計(jì)對(duì)象的情況,公正的給予評(píng)價(jià),針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能夠提出合理、可行的整改建議及優(yōu)化措施;5.負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、收集、整理歸檔工作,并負(fù)有保密責(zé)任。6.負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),從事工程項(xiàng)目管理/財(cái)務(wù)/內(nèi)控專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能獨(dú)立承擔(dān)各類工程項(xiàng)目管理類專項(xiàng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì);具備工程管理專業(yè)相關(guān)職稱證書(shū)優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、報(bào)告書(shū)寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的職業(yè)道德嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)
企業(yè)介紹
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北京
職位發(fā)布者
Hanks Li
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招聘顧問(wèn)信息
北電集成項(xiàng)目(市場(chǎng)、質(zhì)量職位)
70-100萬(wàn)
招聘經(jīng)理
20-40萬(wàn)
北電數(shù)智項(xiàng)目
50-100萬(wàn)
12寸fab廠設(shè)備工程師(蝕刻、光刻、濕法、薄膜)
20-60萬(wàn)
12FAB廠工藝工程師
20-50萬(wàn)
法務(wù)崗
30-40萬(wàn)
應(yīng)屆生
10-16萬(wàn)
銷售管理崗
40-60萬(wàn)
工藝整合工程師
20-40萬(wàn)
工藝工程師
20-40萬(wàn)
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30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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