質量高級工程師 20-22萬
某新材料股份有限公司
所屬部門:質量技術部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
質量高級工程師20-22萬
某新材料股份有限公司
所屬部門:質量技術部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
1.質量管理
1)制定原輔料、半成品、成品的質檢計劃,并監(jiān)督檢測工作開展;
2)負責日常質量信息的收集、整理和分析工作,負責制程能力分析與質量改進;
3)負責各類質量問題和質量事故的調查、責任認定等工作,組織相關部門進行分析、改進、形成報告,負責相關記錄的保存;
4)組織開展質量例會,對生產過程中遇到的各類異常進行商議解決,并做好會議記錄;根據(jù)會議輸出的行動計劃開展實施;
5)負責協(xié)助開展對供應商的質量控制工作;
6)負責對研究院其他部門進行質量工具、質量改進、質量意識與思維等質量相關的培訓;

2.顧客質量管理
7)建立和完善顧客反饋處理相關流程及文件規(guī)定;
8)負責對顧客反饋進行內部調查取證,進行客訴判定,確認責任部門;
9)針對客訴,組織相關部門制定圍堵措施、根本原因分析及制定措施計劃;
10)跟進確認整改措施的實施情況,組織各部門進行橫向展開及標準化;
11)負責整改報告、客訴臺賬等記錄管理;
12)協(xié)助銷售人員對顧客要求進行識別、評審和內部轉化落實;

3.不合格品管理
13)建立和完善原輔料、半成品、成品、客退品等各類不合格品處理的相關流程及文件規(guī)定;
14)對不合格品進行確認,組織進行不合格品標識、隔離、追溯等工作;
15)確定不合格品的處置方式,需要時,組織相關部門對不合格品進行評審;
16)跟進不合格品處置實施,組織相關部門進行改進,并對改進有效性進行跟蹤;
17)負責不合格品相關臺賬、評審記錄、處理記錄、糾正措施等記錄管理;


4.質量體系
18)配合總部質量管理部開展質量管理體系貫標工作,協(xié)調各部門參與體系相關文件的編制和修訂工作,協(xié)助貫標工作推進;
19)負責監(jiān)督各部門的質量體系有效運行;協(xié)助體系優(yōu)化和完善等相關工作,推進質量管理體系標準化;
20)負責協(xié)助總部質量管理部開展體系內審,負責組織開展研究院過程檢查,對各部門的體系執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

5.新產品開發(fā)
21)協(xié)助設計和開發(fā)過程中的質量保證、設計和開發(fā)過程的監(jiān)控,設計和開發(fā)缺陷的協(xié)調的跟蹤;
22)協(xié)助新產品設計評審/驗證/確認過程開展,協(xié)調產品研發(fā)階段需要的數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計與分析;
23)參與試生產相關會議,協(xié)助對試生產過程中遇到的各類質量問題進行預防改善;
24)負責與研究院各實驗室對接,完成研發(fā)新產品轉研究院量產的移交工作,并對量產移交資料進行收集和確認;
25)負責與各事業(yè)部及子公司技術部對接,完成研究院量產產品移交工作;

6.其他
26)定期制定、更新工作計劃,并提交上級領導;
27)協(xié)助部門內其他事項的實施;
28)協(xié)助其他部門工作,并承辦領導交辦的其他工作。
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
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