礦山項目經(jīng)理 30-50萬
海外某礦業(yè)公司
所屬部門:運營部 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限
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礦山項目經(jīng)理30-50萬
海外某礦業(yè)公司
所屬部門:運營部 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限
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職位描述
礦山項目經(jīng)理崗位:

一、工作職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和需求,制定相應的服務標準、流程、維護營運車輛處于正常工作狀態(tài),減小車輛故障率,并確保其有效執(zhí)行。
2、管理服務團隊:組織和管理服務團隊,包括人員編制制定、人員成本合理化管控、人員培訓和績效考核等工作。確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能,發(fā)揮每個人的特長,營造健康穩(wěn)定全面的技術團隊,能夠有效地解決問題;
3、解決客戶問題:負責處理重大客戶問題,并與相關部門協(xié)調(diào)解決。確保及時、準確地回應客戶問題,并提供滿意的解決方案。
4、監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù):對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,包括工作目標完設成量、車輛上崗出勤率、設備問題解決時間等指標。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,針對車輛故障建立維修標準作業(yè)手冊,提出改進措施,最大化的提高車輛的完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的及時率,從而最大化提高客戶滿意度;
5、建立并維護客戶關系:與客戶保持良好的合作關系,并定期進行回訪。了解客戶需求和反饋,及時提供滿足客戶需求的解決方案。
6、備件計劃預算把控及制定:結合現(xiàn)場備件采購情況及庫房存儲情況,及時調(diào)整備件計劃并提交采購申請;

二、任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,有采礦專業(yè)、項目工程管理、機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先考慮,英語CET6或TEM8 ,可以作為工作語言,年齡30-55歲。
2、工作經(jīng)驗:具備8年以上項目管理工作經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能力要求:
a\具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
b\具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,通過數(shù)據(jù)分析找出問題,并提出解決方案。
c\具備團隊管理和培訓能力,能夠組織和管理團隊,提高團隊績效。
d\能夠承受較強的工作壓力,具備應急處理問題的能力;
e\具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠推動團隊不斷進步
4、專業(yè)知識:
熟悉臨工、同力、柳工 陜汽、重汽等礦卡或工程機械產(chǎn)品的技術知識和性能特點。
三、工作地點:莫桑比克,待遇面議。
企業(yè)介紹
工作地址
莫桑比克
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