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一場由金融危機為背景的裁員和跳槽風(fēng)暴，正以驚人的速度擴散到行業(yè)的每個角落，而“獵頭”這個大家不再陌生招聘方式，正成為企業(yè)迅速擴張的利器。
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金融危機下的雅虎，一邊是大裁員，另一邊卻是高薪挖角微軟前高管杰夫?多塞特出任高級副總裁；“牛市拼市場，熊市建隊伍”，瑞銀證券年薪300萬挖走中金公司高層更是震驚業(yè)內(nèi)；國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司騰訊近日暴出被競爭對手一次挖走15名員工的現(xiàn)象,為了留住優(yōu)秀人才，騰訊董事會更是發(fā)出公告稱：決議用6800萬元股權(quán)激勵計劃，應(yīng)對“挖角”現(xiàn)象。記者獲悉，百度通過獵頭公司合作，迅速組建了一支過硬的C2C隊伍，并將好耶公司原副總裁李偉納入旗下出任品牌廣告負責(zé)人。
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國內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達顧問坦言：不管是最直接的利--薪金，還是所謂工作氛圍、上升空間、激勵機制，“個人發(fā)展”已成為跳槽所有理由的總結(jié)，它戰(zhàn)勝了跳槽者積淀多年的“感情”等因素。銳仕方達IT顧問Steven表示：目前很多互聯(lián)網(wǎng)公司都將挖人矛頭對準(zhǔn)了網(wǎng)易、新浪和騰訊這類大型互聯(lián)網(wǎng)公司，而其他大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或拿到風(fēng)險投資的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給員工的待遇，其實都差不多，而員工更看重的是長期收益和自身發(fā)展空間。
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中國目前被公認為是世界最具發(fā)展?jié)摿Φ膰乙?，金融危機過后，企業(yè)將進入新一輪的全球競賽，而獵頭公司的加入可能會終結(jié)“物美價廉”的本土人才時代。
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（人民網(wǎng) 新華網(wǎng)，天極網(wǎng)，MSN中國，千龍網(wǎng)，Donews寫作區(qū)，黃河新聞網(wǎng)，
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金陵熱線，漳州熱線，紹興網(wǎng)，太原新聞網(wǎng)，許昌新聞網(wǎng)，日照新聞網(wǎng)，
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湖南經(jīng)濟新聞?明珠資訊網(wǎng)，淄博信息港，東方網(wǎng)，大同新聞網(wǎng)，銘萬商務(wù)網(wǎng)，
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