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經濟日報:銳仕方達人力資源服務的國際化戰(zhàn)略布局

銳仕方達獵頭 媒體報道 2018年08月01日

青島市市北區(qū)去年成立青島國際人力資源服務產業(yè)園,已集聚48家人力資源企業(yè),涉及高級人才尋訪、人才測評、人力資源外包、批量招聘流程外包等人力資源服務鏈各個環(huán)節(jié)

“我們已經在全球建立了114家分支機構,在美國、加拿大、英國、法國等13個國家建立了28家分支機構?!痹谖挥谇鄭u國際人力資源服務產業(yè)園的銳仕方達(青島)人力資源有限公司,銳仕方達人力資本集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼華北大區(qū)執(zhí)行總裁岳秀哲對記者說。

銳仕方達的分支機構布局體現(xiàn)了其人力資源服務的國際化,這也是青島國際人力資源服務產業(yè)園的特色。目前,青島國際人力資源服務產業(yè)園已集聚了48家人力資源企業(yè),涉及高級人才尋訪、人才測評、人力資源外包、批量招聘流程外包、管理咨詢、培訓與開發(fā)、代理派遣、薪酬福利等人力資源服務鏈各個環(huán)節(jié)。一條國際人力資源服務鏈正在形成。

“隨著企業(yè)對人才的需求越來越旺盛,我們預感到人力資源產業(yè)的風口來了?!鼻鄭u市市北區(qū)人力資源和社會保障局局長張泳告訴記者。事實也充分證明了這一點,2017年成立青島國際人力資源服務產業(yè)園后,僅一年時間,就吸引了包括萬寶盛華、銳仕方達、大瀚咨詢、歐孚科技等世界知名人力資源服務機構入駐,“到2017年底,園區(qū)已實現(xiàn)營業(yè)收入15億元,人力資源服務從業(yè)人員已達1000余人,服務客戶已經超過5萬家,累計為數(shù)十萬名員工提供了全方位的人力資源服務”。

人力資源產業(yè)能夠興起,首先源于能給企業(yè)帶來價值。青島驥達企業(yè)管理咨詢有限公司總經理楊舜堯告訴記者,青島有一家房地產企業(yè)要向生物醫(yī)藥領域拓展,便委托他們尋找一位醫(yī)藥行業(yè)的事業(yè)部負責人,后來他們在浙江找到了合適的人才,“聘用他的費用雖然高,但是通過這位人才組建團隊、拓展市場,其產品填補了國內空白,目前企業(yè)已經啟動上市”。

隨著更多的中國企業(yè)走出去,人力資源服務走向國際化也成為必然。銳仕方達就是2015年開始向海外拓展的,近3年來,其海外訂單呈爆發(fā)式增長?!艾F(xiàn)在我們有2.2萬家企業(yè)客戶,其中30%是外資企業(yè),即便是國內企業(yè),海外人才需求增長也很快?!痹佬阏芨嬖V記者,像海爾集團前段時間需要一批海外財務人才,銳仕方達便在全球各地物色合適的人選,最終順利完成任務?!斑@種時候跨國經營的優(yōu)勢就會顯現(xiàn)出來,我們可以全球同步在線一起研究人才尋找方向,順利完成多國人才配置任務?!?/span>

人力資源企業(yè)的集聚,為服務鏈企業(yè)之間的協(xié)作帶來了便利。

青島人才在線服務管理有限公司長期為一家國企單位提供外包、勞務派遣業(yè)務。在服務過程中,企業(yè)客戶提出新增績效薪酬服務,但人才在線從未涉及過此業(yè)務,就向園區(qū)平臺尋求幫助。園區(qū)平臺推薦了績效薪酬設計專業(yè)公司青島驥達人力資源管理有限公司來支持人才在線,幫人才在線成功渡過難關,實現(xiàn)了多方共贏。

像銳仕方達這樣的公司,與產業(yè)鏈相關公司的合作更多,“有效整合各種優(yōu)勢服務的人才產業(yè)鏈,可以促進企業(yè)優(yōu)勢互補,提高服務質量,既更好地滿足了客戶需求,又實現(xiàn)了優(yōu)勢資源的共享,提升了企業(yè)的核心競爭力?!痹佬阏苷f。

合作共贏是青島國際人力資源服務產業(yè)園的發(fā)展方向?!拔覀円呀洺闪⒘巳肆Y源協(xié)會,這個協(xié)會將搭建平臺,共同承接大型項目的一條龍人力資源需求?!鼻鄭u國際人力資源服務產業(yè)園運營公司常務副總經理劉新剛告訴記者,現(xiàn)在許多企業(yè)和園區(qū)都需要一站式人力資源解決方案,這是任何一家人力資源企業(yè)都做不到的,但協(xié)會搭起的平臺,可以解決這個難題?!澳壳埃覀円呀浥c一些產業(yè)園區(qū)和企業(yè)實現(xiàn)了對接,收獲很大。”

向人力資源產業(yè)上游拓展,也是青島國際人力資源服務產業(yè)園的努力方向。市北區(qū)人力資源和社會保障服務中心副主任李偉佳告訴記者,他們正在建立產業(yè)基金,以扶持成長性、有潛力的人力資源項目?!拔覀冞€正在與勞動人事類的大專院校等專業(yè)機構合作,研發(fā)人力資源服務的新產品,以更好地拓寬人力資源的產業(yè)化路徑?!?/span>

“現(xiàn)在產業(yè)園內的多家企業(yè)營業(yè)收入每年都是翻倍增長,由此可見人力資源產業(yè)正在進入快速發(fā)展期?,F(xiàn)在園區(qū)內的企業(yè)僅一年時間,客戶就達8萬家,服務的人員達50萬人次。”張泳說。