7月15日銳仕方達(dá)集團(tuán)召開以“科技驅(qū)動(dòng),使命召喚”為主題的集團(tuán)企業(yè)文化與戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì)。（現(xiàn)場(chǎng)視頻）

?在社會(huì)各界的共同見證下，銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平先生正式發(fā)布銳仕方達(dá)集團(tuán)全新戰(zhàn)略，企業(yè)文化全面升級(jí)。

據(jù)悉，此次發(fā)布的升級(jí)版企業(yè)文化與集團(tuán)戰(zhàn)略旨在使企業(yè)文化與銳仕方達(dá)集團(tuán)新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相匹配與融合，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施提供強(qiáng)大的支持。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，還舉行了企業(yè)文化與戰(zhàn)略升級(jí)啟動(dòng)儀式。

15日上午，“銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì)”于青島市富力艾美酒店隆重召開。

▲銳仕方達(dá)集團(tuán)市場(chǎng)副總裁、華北大區(qū)執(zhí)行總裁、青島分公司總經(jīng)理岳秀哲作為東道主為大會(huì)致開幕詞

此次發(fā)布會(huì)陣容強(qiáng)大、盛況空前。

銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平、銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO趙彬彬。

特邀嘉賓清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長(zhǎng)聘教授鄭曉明、特邀嘉賓中信建投證券股份有限公司投資銀行部總監(jiān)保薦代表人于雷。

集團(tuán)各大區(qū)執(zhí)行總裁、集團(tuán)各職能部門總監(jiān)、全球各分支機(jī)構(gòu)總經(jīng)理共計(jì)300余人參加了本次大會(huì)。

同時(shí)，全球一百余家銳仕方達(dá)分支機(jī)構(gòu)開設(shè)視頻直播分會(huì)場(chǎng)，近4000名員工共同見證了銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與戰(zhàn)略升級(jí)的歷史一刻。

發(fā)布會(huì)上，銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平先生對(duì)銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與戰(zhàn)略進(jìn)行正式升級(jí)發(fā)布，并發(fā)表“使命召喚，科技驅(qū)動(dòng)，資本助力”主旨演講。

銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO趙彬彬、特邀嘉賓清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長(zhǎng)聘教授鄭曉明、特邀嘉賓中信建投證券股份有限公司投資銀行部總監(jiān)保薦代表人于雷等人發(fā)表主旨演講。

▲銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平先生對(duì)銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行升級(jí)發(fā)布

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平先生對(duì)銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行正式升級(jí)發(fā)布。

文化升級(jí) 使命召喚

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黃小平指出，企業(yè)品牌和企業(yè)文化，一直是企業(yè)發(fā)展探究的重要目標(biāo)，也是一家企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本依據(jù)與價(jià)值前提。

只有不斷促進(jìn)企業(yè)品牌和企業(yè)文化自我更新，才能讓企業(yè)保持生命力和創(chuàng)造力。

在過去的半年多時(shí)間里，銳仕方達(dá)集團(tuán)開展了企業(yè)品牌和企業(yè)文化戰(zhàn)略升級(jí)項(xiàng)目。

清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院長(zhǎng)聘教授鄭曉明教授帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)，對(duì)集團(tuán)高層、管理干部、基層員工等多方群體300余人進(jìn)行了全面深刻的訪談。

通過充分挖掘和總結(jié)自身的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、品牌底蘊(yùn)和信念，提煉企業(yè)品牌精神和文化內(nèi)涵，進(jìn)而保持團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)的士氣，并塑造企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之道。

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銳仕方達(dá)集團(tuán)升級(jí)版的企業(yè)文化體系，以品牌愿景為核心，以品牌使命、品牌價(jià)值觀、品牌個(gè)性，引導(dǎo)品牌形象與市場(chǎng)認(rèn)知；

以整體目標(biāo)、企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)方針，規(guī)范文化體系與企業(yè)行為。

將形成自上向下的巨大“文化場(chǎng)”，對(duì)內(nèi)凝聚干部員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目履約與戰(zhàn)略發(fā)展。

對(duì)外傳播企業(yè)的實(shí)力、形象和價(jià)值取向，必將在業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生廣泛影響，成為未來發(fā)展的重要組成部分。

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科技驅(qū)動(dòng) 未來已來

黃小平強(qiáng)調(diào)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”與大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)正面臨著深刻變局，人力資源行業(yè)也正在經(jīng)歷前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。

在“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、客戶需求升級(jí)”的背景下，只有持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、提高專業(yè)水平才能不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

未來，銳仕方達(dá)集團(tuán)將以候選人評(píng)估、候選人測(cè)評(píng)、候選人速融、價(jià)值觀速配、組織診斷、崗位評(píng)估、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力作為人才行業(yè)科學(xué)發(fā)展觀。

運(yùn)用信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)人才業(yè)務(wù)前進(jìn)，客戶管理系統(tǒng)、訂單流程管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)信息模型、人才開發(fā)維護(hù)、市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)數(shù)字化。

C端用戶獲取、B端資源整合、B2B2C業(yè)務(wù)鏈、戰(zhàn)略資源導(dǎo)入、平臺(tái)模式創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)化。

運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行高效搜尋人選，精準(zhǔn)獲取客戶。通過算法的持續(xù)優(yōu)化、智能工具替人進(jìn)行AI智能化。

作為以技術(shù)驅(qū)動(dòng)為核心的人力資源集團(tuán)，銳仕方達(dá)11年來堅(jiān)持科技創(chuàng)新，自主研發(fā)擁有專利技術(shù)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的，集業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理、培訓(xùn)等功能為一體的綜合IT信息管理系統(tǒng)。

人力資源產(chǎn)業(yè)的“大數(shù)據(jù)時(shí)代”和“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

只有做好積極準(zhǔn)備，通過科技互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等技術(shù)的不斷升級(jí)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

升級(jí)版的銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化有哪些精彩“看點(diǎn)”？

銳仕方達(dá)集團(tuán)使命、愿景、價(jià)值觀都將重塑，被賦予新的表達(dá)方式和內(nèi)容演繹，進(jìn)一步豐富了銳仕方達(dá)集團(tuán)品牌建設(shè)內(nèi)涵，為提升公司凝聚力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供更加強(qiáng)大的文化支撐。

文化內(nèi)涵更加豐富，讓社會(huì)各界能夠更加深刻理解銳仕方達(dá)集團(tuán)文化的由來、發(fā)展、深化的過程。

銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)升級(jí)版，生動(dòng)呈現(xiàn)企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀等，讓企業(yè)文化深入到每一位伙伴的心目中扎根，讓企業(yè)文化成為信仰。

在“成為受人尊敬的世界級(jí)人才服務(wù)公司”的目標(biāo)指引下，銳仕方達(dá)集團(tuán)將進(jìn)一步加快“走出去”的步伐。

乘著“一帶一路”和不斷擴(kuò)大對(duì)外開放的東風(fēng)，以更加開放包容的格局胸懷，持續(xù)推進(jìn)渠道開拓的進(jìn)程。

▲銳仕方達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化與戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì)大合影

黃小平表示，過去十年，銳仕方達(dá)從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。我們歷盡了創(chuàng)業(yè)的艱辛，也經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮與磨練。

我們每一位老員工都能知道當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的艱辛和發(fā)展的困難。

銳仕方達(dá)團(tuán)隊(duì)由成立之初的幾個(gè)人、發(fā)展到現(xiàn)在擁有三千余名員工、在行業(yè)內(nèi)具有高知名度的本土規(guī)模最大獵頭公司。

在艱辛的發(fā)展歷程中，呈現(xiàn)出的是我們?nèi)w銳仕方達(dá)人的赤誠(chéng)之心。

體現(xiàn)出的是我們?nèi)w銳仕方達(dá)人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，是我們銳仕方達(dá)人精神的真實(shí)寫照，折射出的是我們銳仕方達(dá)集團(tuán)的壯大和強(qiáng)盛。

站在見證歷史的新起點(diǎn)，站在銳仕方達(dá)發(fā)展的新起點(diǎn)，所有銳仕方達(dá)人必將凝心聚力，以穩(wěn)健的步伐和開放的胸懷，勇敢踏上新的追夢(mèng)之旅。