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入股咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
18-30萬(wàn)
湖北某知名評(píng)估咨詢公司
所屬部門(mén):
不動(dòng)產(chǎn)
匯報(bào)對(duì)象:
技術(shù)總
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
入股咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
18-30萬(wàn)
湖北某知名評(píng)估咨詢公司
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不動(dòng)產(chǎn)
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
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職位描述
1、崗位職責(zé)
(1)專(zhuān)職從事土地資源利用管理咨詢、區(qū)域綜合開(kāi)發(fā)咨詢、戰(zhàn)略及規(guī)劃管理咨詢、政府入股項(xiàng)目投籌資咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程咨詢等方向的咨詢服務(wù)及創(chuàng)新研發(fā),能夠解決某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)有所有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,能夠同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的管理、客戶溝通及匯報(bào);
(2)關(guān)注宏觀政策、行業(yè)政策和法律法規(guī)以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行政策解讀;
(3)組織某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)的研發(fā)工作;
(4)組織研發(fā)產(chǎn)品到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化;
(5)能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職條件
(1)土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、財(cái)政學(xué)、入股學(xué)、財(cái)經(jīng)、規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);統(tǒng)招全日制院校本科及以上學(xué)歷;碩士及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作時(shí)間不低于3年,本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作時(shí)間不低于5年;
(2)具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)積累、團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目組管理能力;
(3)具備獨(dú)立完成、主導(dǎo)完成有較大難度的咨詢方案、市場(chǎng)爭(zhēng)取文本撰寫(xiě)能力;
(4)邏輯思維強(qiáng),具有創(chuàng)新能力,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5)具備較優(yōu)的溝通能力,能夠?yàn)槭袌?chǎng)人員開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。
企業(yè)介紹
公司業(yè)務(wù)涵蓋土地、房地產(chǎn)、資產(chǎn)、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、節(jié)能減排等評(píng)估咨詢代理和國(guó)土資源規(guī)劃及設(shè)計(jì)、土地整理復(fù)墾、測(cè)繪工程、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)以及資源環(huán)境研究等
工作地址
武漢
職位發(fā)布者
Cerella Tang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢
招聘顧問(wèn)信息
海外財(cái)稅經(jīng)理/國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
15-30萬(wàn)
集團(tuán)財(cái)稅總監(jiān)
18-30萬(wàn)
集團(tuán)人事行政總監(jiān)
18-35萬(wàn)
資產(chǎn)評(píng)估師
12-25萬(wàn)
可行性研究項(xiàng)目經(jīng)理&投融資項(xiàng)目經(jīng)理
18-25萬(wàn)
財(cái)務(wù)咨詢專(zhuān)家
20-40萬(wàn)
車(chē)間主任/班組長(zhǎng)/車(chē)間工藝員
20-30萬(wàn)
高級(jí)研究員(博士)
30-60萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)
40-50萬(wàn)
北京集防研發(fā)總監(jiān)
40-80萬(wàn)
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S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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