研發(fā)經(jīng)理 15-25萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某食品集團(tuán)有限公司
所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)總監(jiān)
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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研發(fā)經(jīng)理15-25萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某食品集團(tuán)有限公司
所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)總監(jiān)
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、負(fù)責(zé)bai部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)du管理工作；
2、制訂部門(mén)內(nèi)部的zhi改造計(jì)劃，組織審dao定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；
7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；
10、對(duì)部門(mén)下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件
企業(yè)介紹
企業(yè)為快消品龍頭企業(yè)，為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)最具品牌價(jià)值500強(qiáng)。
工作地址
福建
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