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- 獵頭顧問
15-20萬
-
武漢二分
-
所屬部門：獵頭部
匯報對象：VP
-
大專以上
語言能力不限
24 歲-30 歲
2 年工作經驗
性別不限
-
投遞簡歷
- 獵頭顧問15-20萬
-
武漢二分
-
所屬部門：獵頭部
匯報對象：VP
-
大專以上
語言能力不限
24 歲-30 歲
2 年工作經驗
性別不限
-
投遞簡歷
搜索職位:
- 職位描述
- 獵頭顧問崗位職責：
制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務。具體如下：
1、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；
2、作為team leader負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導；
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求：
1、24-30歲，相關專業(yè)本科以上（能力優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、2年以上企業(yè)招聘/銷售經驗或1年以上獵頭工作經驗，有人力資源相關證書者優(yōu)先；
3、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；
4、較強的表達能力，判斷能力；
5、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強；
6、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富。
【職業(yè)發(fā)展】：
公司系統(tǒng)化培訓體系（內外訓）
獵頭顧問——資深顧問——公司合伙人（股份分紅）
- 企業(yè)介紹
- 銳仕方達（Risfond Executive Search）全稱銳仕方達人力資源集團有限公司，成立于2008年5月，總部設在北京。截至目前，銳仕方達在全球70余座城市設有140余家分公司，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構，員工規(guī)模近4000人，是亞太地區(qū)領先的高端招聘服務機構。
公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過20000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有1000萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。
銳仕方達是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，公司致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的核心人才搜尋機構。銳仕方達快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內外近百家知名媒體報道。
不僅局限于國內，銳仕方達在全球包括英國、日本、柬埔寨等重要國家開設分支，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球獵頭競爭格局之中；世界需要中國，中國的企業(yè)定會走向世界，我們希望用專注的精神和高品質的獵頭服務助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。
- 工作地址
-
武漢
400
