CTO 50-150萬(wàn)
深圳某電子客票交易平臺(tái)
所屬部門(mén)：技術(shù)部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
CTO50-150萬(wàn)
深圳某電子客票交易平臺(tái)
所屬部門(mén)：技術(shù)部門(mén) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，提升公司的 IT 競(jìng)爭(zhēng)力；
2、負(fù)責(zé)公司整體關(guān)鍵技術(shù)選型，理解現(xiàn)有架構(gòu)，持續(xù)完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確定義業(yè)務(wù)場(chǎng)景問(wèn)題，需求分析，主持核心功能性能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)代碼統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)、項(xiàng)目上線、運(yùn)維管理等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)研究主流技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，參與國(guó)際業(yè)務(wù)的技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括培訓(xùn)指導(dǎo)、考核等，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；
7、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理體系，包括技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理、考核機(jī)制等；
8、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

【任職資格】
1、資歷要求：統(tǒng)招一本，985/211優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，28-38歲；；
2、行業(yè)要求：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件/大數(shù)據(jù)、B2C電子商務(wù)/跨境電商；
3、優(yōu)先條件：熟悉各大OTA平臺(tái)、有訂票管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、人際要求：團(tuán)隊(duì)管理，跨部門(mén)協(xié)同及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、技能要求：精通java，能處理高并發(fā)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，精通高性能、大數(shù)據(jù)處理，系統(tǒng)監(jiān)控技術(shù)，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)架構(gòu)和框架搭建，熟悉項(xiàng)目管理等，負(fù)責(zé)直連項(xiàng)目，具備技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力。
企業(yè)介紹
深圳某電子客票交易平臺(tái)深圳某電子客票交易平臺(tái)深圳某電子客票交易平臺(tái)。
工作地址
深圳
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