技術(shù)崗 20-50萬
某大型國有軍工企業(yè)
所屬部門：傳感器事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：聶總
碩士以上 35 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)崗20-50萬
某大型國有軍工企業(yè)
所屬部門：傳感器事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：聶總
碩士以上 35 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
職位描述
任職要求
1. 探索硅傳感器的前沿技術(shù)，結(jié)合市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、參與重大技改項(xiàng)目論證，并負(fù)責(zé)整合公司技術(shù)能力，策劃技術(shù)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落地實(shí)施工作；
2. 負(fù)責(zé)牽頭公司或本部門下達(dá)的本專業(yè)的重大型號(hào)研制任務(wù)，并負(fù)責(zé)科研相關(guān)體系文件審查；
3. 負(fù)責(zé)主持本專業(yè)預(yù)先研究工作整體策劃，按公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃完成各項(xiàng)創(chuàng)新研究工作，同時(shí)牽頭組織知識(shí)傳承工作，帶領(lǐng)本專業(yè)人員開展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制，技術(shù)分享、學(xué)術(shù)交流，論文及專利的撰寫等工作；
4. 主持解決本專業(yè)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題（包括故障定位、機(jī)理分析、糾正措施、試驗(yàn)驗(yàn)證等）；
5. 配合市場開發(fā)部門服務(wù)用戶，擴(kuò)展公司產(chǎn)品占有率。
6.帶領(lǐng)該專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍技術(shù)水平的提升。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)；
1. 具備硅傳感器專業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)洞察專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握人才市場需求狀況；
2. 研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
3.模擬電路專業(yè)，具備十年及以上硅傳感器專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，工作后至少有1項(xiàng)發(fā)明專利或發(fā)表1片論文，承擔(dān)至少1項(xiàng)大型項(xiàng)目的牽頭工作；
4. 具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在技術(shù)專業(yè)建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)，榮獲省級(jí)以上科學(xué)成果獎(jiǎng)可優(yōu)先考慮；
5. 可熟練掌握并應(yīng)用各類設(shè)計(jì)、仿真、編程等技術(shù)開發(fā)工具；
6. 有技術(shù)熱情和探索精神，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，有良好的全局意識(shí)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
企業(yè)介紹
大型國有軍工企業(yè)，央企下屬成員單位，年銷售額10億+，現(xiàn)有2000人左右
工作地址
成都
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對(duì)會(huì)員開放，請(qǐng)先注冊(cè)或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號(hào)？立即注冊(cè)
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊(cè)成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！