搜索職位:
- 職位描述
- 崗位描述:
1. 負責集團整體招聘,帶領招聘團隊達成招聘目標,負責各類常規(guī)項目化招聘進度整體把控;
2. 進行招聘體系搭建,流程的優(yōu)化,招聘渠道的管理,招聘技能的賦能;
3. 建立集團雇主品牌負責雇主品牌的宣傳,傳遞企業(yè)文化等全方位的信息,吸引最合適的優(yōu)秀人才;
4. 梳理招聘的需求,從組織角度看人員布局是否合理,對組織的能力進行有效的人才補充;
5. 對本公司稀缺的高級人才進行市場Mapping,了解行業(yè)的趨勢動態(tài)以及人才分布。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,8年以上的招聘經(jīng)歷,3年以上集團公司招聘管理經(jīng)驗;教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉人力資源管理相關業(yè)務,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業(yè)知識和技巧;
3. 正直務實、簡單開放,有同理心、能深入了解業(yè)務,與業(yè)務能互動對話。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
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杭州