中國區(qū)銷售經(jīng)理 50-100萬
raina.li_123
所屬部門：銷售 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
中國區(qū)銷售經(jīng)理50-100萬
raina.li_123
所屬部門：銷售 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1. 制定和實(shí)施針對(duì)中國市場(chǎng)的銷售策略和計(jì)劃，監(jiān)控和評(píng)估銷售活動(dòng)的績(jī)效，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2. 協(xié)調(diào)并管理中國銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提升團(tuán)隊(duì)效率和業(yè)績(jī)。
3. 與其他部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、客戶服務(wù)等）密切合作，以提供全方位的客戶解決方案。
4. 負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和跟蹤，包括展會(huì)組織、客戶會(huì)議、銷售推廣等。
5. 與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以提供符合客戶需求的服務(wù)。
6. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，以提供銷售預(yù)測(cè)和決策支持。
7. 管理和協(xié)調(diào)與總公司和其他分公司的跨部門合作。
8. 建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
9. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)政策和預(yù)算，合理使用銷售資源和管理費(fèi)用。
10. 管理銷售渠道和合作伙伴關(guān)系，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提高銷售額。
11. 組織和實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售策略。
12. 與其他部門合作，制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣和廣告計(jì)劃，以提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。
13. 遵守公司的規(guī)章制度，及時(shí)了解和分析政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，以調(diào)整銷售策略和合規(guī)性管理。

對(duì)茵泰科中國區(qū)銷售經(jīng)理的資格要求可能包括以下幾點(diǎn)：

1. 學(xué)歷要求：具有本科以上學(xué)歷，有工業(yè)自動(dòng)化、衡器計(jì)量或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上跨國企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者擔(dān)任過銷售經(jīng)理職位。
3. 技能和能力：

資格要求
* 具備良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度，能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求；
* 具備出色的談判技巧和溝通能力，能夠有效地與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通；
* 具備創(chuàng)新思維和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
* 熟練掌握英語，能夠進(jìn)行跨文化交流；
* 熟練使用辦公軟件和CRM軟件。
4. 語言要求：具備良好的中英文溝通能力，能夠與不同國家和地區(qū)的客戶進(jìn)行有效的交流。
5. 綜合素質(zhì)：具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。同時(shí)，還要求具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

此外，對(duì)于跨國企業(yè)中國區(qū)銷售經(jīng)理來說，還需要熟悉跨國企業(yè)的經(jīng)營管理模式和相關(guān)法律法規(guī)，了解國際貿(mào)易慣例和規(guī)則，以及能夠適應(yīng)不同的文化背景和工作要求。
企業(yè)介紹
工作地址
北京,上海
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