總裁助理 100-150萬(wàn)
某信息科技公司
所屬部門(mén)：總裁辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
總裁助理100-150萬(wàn)
某信息科技公司
所屬部門(mén)：總裁辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
整體戰(zhàn)略規(guī)劃能力:
參與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃，并且能夠有效的組織進(jìn)行戰(zhàn)略解碼、執(zhí)行和落地，根據(jù)公司素體戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)助各子公司制定各子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃，并進(jìn)行戰(zhàn)路跟蹤落地。參加公司重大事項(xiàng)的決策討論。提出合理化建議，供集團(tuán)總裁決策
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠清晰制定年度工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有效統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)社會(huì)和公司資源，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的落地實(shí)施，負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的制定，規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行
3、職能運(yùn)營(yíng)管理能力:負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè);參與公司整體籌劃，健全公司各項(xiàng)制度，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理流程的優(yōu)化。完善公司運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制:負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
4、核心團(tuán)隊(duì)管理能力:協(xié)同人力資源部門(mén)設(shè)計(jì)合理的組織，定義不同組織的能力模型，尋找招聘公司核心、關(guān)鍵人才;負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)整體能力提升以及骨干人員的穩(wěn)定性。全面提增公司整體人均產(chǎn)值和人均效率。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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