搜索職位:
- 職位描述
- 崗位職責：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌戰(zhàn)略，包括品牌中長期的推廣規(guī)劃，品牌策劃、設計、推廣及管理工作以及年度計劃和預算，確保整體品牌目標的完成；
2、建立健全品牌管理體系，對品牌的創(chuàng)意和設計進行指導，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致；
3、根據(jù)品牌發(fā)展需求，制定年度及階段性的營銷策略、渠道傳播方案，提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點；
4、結合品牌定位，調研目標市場消費者需求，設計和制定推廣計劃，負責品牌線上線下活動的落地與執(zhí)行，能夠挖掘用戶需求及產(chǎn)品核心價值，在項目中進行創(chuàng)新性營銷探索及資源整合，達成品效合一的結果；
5、具備數(shù)據(jù)化營銷運營能力，基于數(shù)據(jù)分析和洞察，制定針對品類和人群的營銷策略和方案；
6、關注行業(yè)動態(tài)，負責競爭對手動態(tài)、行業(yè)調研分析，提取有效信息形成信息簡報，并動態(tài)調整市場營銷策略；
7、根據(jù)行業(yè)發(fā)展與消費者需求迭代，沉淀出對行業(yè)有影響力及對平臺有沉淀性的相關營銷方案或經(jīng)驗積累。
任職要求:
1、背景要求： 在營銷咨詢公司（華與華、小馬宋、亞洲吃面等項目總監(jiān)）或茶飲頭部品牌3年以上同崗位工作經(jīng)驗，對用戶研究、營銷策略、創(chuàng)意管理等均有豐富的管理及實踐經(jīng)驗；
2、業(yè)務能力：優(yōu)秀的邏輯思維能力；良好的數(shù)據(jù)嗅覺、數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，能夠挖掘需求和洞察需求，并制定策略和落地計劃；
3、具備優(yōu)秀的設計指導能力，終端活動執(zhí)行能力強；有相關新品牌的市場推廣經(jīng)驗，對于品牌建設有較深的見解；
4、技術能力：對營銷策劃有較深的認知，具備策略研究和市場研究的體系化思維；
5、協(xié)調能力： 具備良好的團隊溝通、管理、協(xié)同能力，團隊意識強，責任心強，跨部門合作強；有能力成為集團和內部團隊的思想導師，具備強大的營銷里，談判和溝通技巧；
6、認可公司企業(yè)文化，具備較強的長線規(guī)劃意識，具備敬業(yè)精神及抗壓能力。
7、本科以上學歷、藝術設計類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-35歲，男女不限。
8、接受背調。
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- 工作地址
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南京
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400
