總經(jīng)理 50-70萬(wàn)
廣東某知名鋁材有限公司
所屬部門(mén)：汽車(chē)事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 40 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
總經(jīng)理50-70萬(wàn)
廣東某知名鋁材有限公司
所屬部門(mén)：汽車(chē)事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 40 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
□戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定子公司戰(zhàn)略規(guī)劃并解碼
□經(jīng)營(yíng)管理：根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成
□市場(chǎng)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定符合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)策略
□技術(shù)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線， 不斷開(kāi)發(fā)新的技術(shù)，鞏固技術(shù)領(lǐng)
先優(yōu)勢(shì)
□供應(yīng)鏈管理：打造快速交付、高品質(zhì)的供應(yīng)鏈管理體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
□管理體系：制定和完善事業(yè)部各項(xiàng)管理制度，不斷完善和優(yōu)化管理體系
□組織建設(shè)：打造有戰(zhàn)斗力和凝聚力的成長(zhǎng)型組織，持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能
任職要求：
□年齡要求：35-45 歲
□學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
□工作年限：12 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8 年以上汽車(chē)零部件（優(yōu)先 Tier1）行業(yè)管理
經(jīng)驗(yàn)，3 年以上高層（總監(jiān)及以上）管理經(jīng)驗(yàn);
□行業(yè)要求：汽車(chē)零部件（優(yōu)先 Tier1）行業(yè)
□知識(shí)技能：掌握汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，包括但不限于市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)、生
產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)管理、人力資源及行政管理、財(cái)務(wù)管理、品質(zhì)管理及安全管理等知
識(shí)，并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉集
團(tuán)公司以及獨(dú)立分子公司的全面運(yùn)作流程，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及各部門(mén)的工作流程
□職業(yè)素養(yǎng)：品德優(yōu)良，具有敏銳的觀察力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及
溝通能力;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，能不斷接受并吸取
先進(jìn)的管理知識(shí)和市場(chǎng)行業(yè)規(guī)則；精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)
任務(wù)，能承受較大工作壓力；
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工作地址
重慶
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