項(xiàng)目管理部總監(jiān) 40-60萬(wàn)
某大型集團(tuán)有限公司
所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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項(xiàng)目管理部總監(jiān)40-60萬(wàn)
某大型集團(tuán)有限公司
所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
一、IPD流程建設(shè)：

1. 持續(xù)推進(jìn)IPD流程在各個(gè)產(chǎn)品公司落地，定期開展流程培訓(xùn)；

2. 對(duì)IPD流程進(jìn)行內(nèi)審，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改；

3. 結(jié)合各職能部門反饋建議，持續(xù)優(yōu)化IPD流程；

二、新品開發(fā)過程管理：

1. 建立每期上市清單及重要管控節(jié)點(diǎn)，并對(duì)各產(chǎn)品線表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2. 制定新品上市管理辦法，對(duì)不符合上市要求的產(chǎn)品進(jìn)行下架；

三、研發(fā)IT系統(tǒng)建設(shè)：

1. 作為業(yè)務(wù)方代表，參與研發(fā)相關(guān)的IT系統(tǒng)建設(shè)，組織各產(chǎn)品公司梳理業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)需求；

2. 系統(tǒng)上線后監(jiān)控線上業(yè)務(wù)開展情況，并對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化需求；

四、研發(fā)管理評(píng)價(jià)：

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略指引，制定年度研發(fā)管理評(píng)價(jià)方案；

2. 收集各維度數(shù)據(jù)并季度發(fā)布各產(chǎn)品線研發(fā)管理績(jī)效；

3. 對(duì)研發(fā)管理績(jī)效較差的產(chǎn)品線，跟進(jìn)改進(jìn)措施的制定與落實(shí)；

五、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)

1. 團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)分配與進(jìn)度管理；

2. 團(tuán)隊(duì)成員日常能力建設(shè)；
企業(yè)介紹
工作地址
寧波
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