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二手車事業(yè)部負(fù)責(zé)人
50-80萬(wàn)
某車企
所屬部門:
二手車事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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50-80萬(wàn)
某車企
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職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分管二手車事業(yè)部有關(guān)工作。
2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定二手車事業(yè)部戰(zhàn)略,提出事業(yè)部的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
3.全面負(fù)責(zé)、主持二手車事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)商用車二手車平臺(tái)產(chǎn)品知名度和業(yè)務(wù)量及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的提升;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立健全和持續(xù)優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃及短、中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行,關(guān)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)做出調(diào)整;
5.協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門的日常工作,確保各部門工作正常開展;
6.培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理人才團(tuán)隊(duì),提高運(yùn)營(yíng)人員的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯隊(duì)等工作;
7.對(duì)事業(yè)部重大入股、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
8.處理事業(yè)部重大突發(fā)事件
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.具有10以上商用車二手車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高管任職經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉二手車平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及海內(nèi)外市場(chǎng)情況,具備先進(jìn)的管理理念、出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能,熟悉行業(yè)法律法規(guī),有一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范、管控能力;
4.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價(jià)值的工作取向
5.堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行企業(yè)管理職能
6.為人干練、踏實(shí)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力
企業(yè)介紹
工作地址
南京
職位發(fā)布者
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80-120萬(wàn)
二手車事業(yè)部負(fù)責(zé)人
50-80萬(wàn)
法務(wù)
20-30萬(wàn)
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