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內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)理 30-50萬: 某知名外資食品公司（總公司）; 所屬部門：銷售 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)理30-50萬: 某知名外資食品公司（總公司）; 所屬部門：銷售 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1. 區(qū)域銷售計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)定的銷售任務(wù)；
2. 客戶關(guān)系管理：除NKA外，獨(dú)立管理當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)KA系統(tǒng)客戶，能與區(qū)域重點(diǎn)客戶建立、發(fā)展、維護(hù)良好客情關(guān)系，合理整合利用資源；
3. 市場開發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合其他組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案，提高市場占有率；
4. 費(fèi)用管控：根據(jù)公司相關(guān)費(fèi)用要求，合理使用各項(xiàng)銷售預(yù)算，降低費(fèi)比；
5. 人員管理：按公司規(guī)章制度完成區(qū)域內(nèi)正式/外包職人員管理。完成合理的目標(biāo)分解工作，積極對(duì)下屬培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提出改進(jìn)方向，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
企業(yè)介紹
工作地址: 呼和浩特

職位發(fā)布者