儲(chǔ)能BMS研發(fā)總 80-100萬(wàn)
深圳某能源公司
所屬部門(mén)：大儲(chǔ) 匯報(bào)對(duì)象：老板
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-42 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
儲(chǔ)能BMS研發(fā)總80-100萬(wàn)
深圳某能源公司
所屬部門(mén)：大儲(chǔ) 匯報(bào)對(duì)象：老板
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-42 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)和組織電池相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)正確性負(fù)責(zé)，組織和協(xié)調(diào)電池產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)，把控開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)調(diào)研和預(yù)研：負(fù)責(zé)組織跟蹤國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織技術(shù)調(diào)研，提供相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案、規(guī)劃及方案書(shū)； 3. 負(fù)責(zé)研發(fā)資料申報(bào)與標(biāo)準(zhǔn)建立：負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料、產(chǎn)品專(zhuān)利的申報(bào)，審核設(shè)計(jì)文件、過(guò)程文件，組織參與制定儲(chǔ)能電池技術(shù)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立； 4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)流程與開(kāi)發(fā)環(huán)境建立：負(fù)責(zé)組織制定儲(chǔ)能電池設(shè)計(jì)指南與規(guī)范，建立開(kāi)發(fā)環(huán)境與硬件平臺(tái)，籌劃與組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和建設(shè)能力相結(jié)合的相關(guān)項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)以及自我開(kāi)發(fā)，籌劃能力提升計(jì)劃，不斷提升技術(shù)能力與研發(fā)水平； 5. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)供應(yīng)商、生產(chǎn)與售后技術(shù)支持：負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商考察、確認(rèn)及技術(shù)支持，組織對(duì)生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 6. 負(fù)責(zé)管理工作：業(yè)務(wù)分配、人員安排和結(jié)果審核，員工績(jī)效考核、薪資調(diào)整建議，預(yù)算管理及成本控制，建立健全研發(fā)流程和工作流程； <br/>任職資格： 1. 985/211院校本科及以上學(xué)歷，材料、電池、電力電子、電氣、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷 985/211院校優(yōu)先； 2. 熟悉結(jié)構(gòu)、熱管理、BMS、PCS、EMS系統(tǒng)集成相關(guān)領(lǐng)域，具備家儲(chǔ)、工商儲(chǔ)、大儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 主導(dǎo)電池系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和批量試產(chǎn)，設(shè)計(jì)并成功量產(chǎn)電池產(chǎn)品者優(yōu)先； 4. 曾帶過(guò)10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)5年以上，知名電池和儲(chǔ)能公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 具備大局觀，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及管理精細(xì)化能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力。
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