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- 職位描述
- 1、本科,人力資源、管理學、心理學專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上人力資源工作背景,3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗,參與或指導過大中型公司經(jīng)營管理等定崗定級工作;
3、具備戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的經(jīng)驗;
4、掌握勞動相關政策和動態(tài)趨勢,對現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,精通各人力資源管理職能模塊,能夠指導對應職能模塊工作;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復雜問題的能力。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
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臺州