技術(shù)經(jīng)理 25-40萬
某數(shù)據(jù)中心制冷設(shè)備廠商
所屬部門：技術(shù) 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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技術(shù)經(jīng)理25-40萬
某數(shù)據(jù)中心制冷設(shè)備廠商
所屬部門：技術(shù) 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
職位描述：浙江技術(shù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家團(tuán)隊(duì)、行業(yè)協(xié)會(huì)及公司內(nèi)部資源對部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作流程、制度及公司其它相關(guān)文件的編制；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)方案的審核工作，滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的日常培訓(xùn)、考核、管理工作。
6、制訂本部門的管理制度，完善本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、制訂本部門周、月度、季度和年度工作計(jì)劃。
8、按照市場需求出具技術(shù)方案，制定技術(shù)方案完成時(shí)間進(jìn)度表，促進(jìn)訂單落地；
9、負(fù)責(zé)和各區(qū)域研究設(shè)計(jì)院及業(yè)主技術(shù)對接，確保設(shè)計(jì)方案的通過率；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算，并完成報(bào)價(jià)申請；
11、售前技術(shù)支持：方案交流，技術(shù)評分、技術(shù)規(guī)范牽引，投標(biāo)文件整理（技術(shù)規(guī)范）；
12、售中技術(shù)支持：優(yōu)化方案，完善系統(tǒng)圖紙、清單下發(fā)工程技術(shù)、配合工程技術(shù)完成圖紙深化；
13、售后技術(shù)支持：技術(shù)跟進(jìn)，了解產(chǎn)品、方案應(yīng)用反饋，處理因技術(shù)方案導(dǎo)致的應(yīng)用問題；
14、提供施工側(cè)的BOM清單、圖紙，完成對工程部的交底工作，并協(xié)助工程部及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題；
15、負(fù)責(zé)協(xié)同與其他部門的合作、溝通，為其他部門做好支持工作；
16、其它臨時(shí)性工作。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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